КИРОВО-ЧЕПЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 29 ноября 2023 г. в„– 13/59

О ВНЕСЕНИИ И УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 в„– 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Законом Кировской области от 02.04.2015 в„– 521-ЗО "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области", Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области Кирово-Чепецкая городская Дума решила:
1. Внести и утвердить в Порядок установления пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, утвержденный решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 26.08.2015 в„– 10/46 (с изменениями, внесенными и утвержденными решениями Кирово-Чепецкой городской Думы от 25.05.2016 в„– 5/31, от 26.10.2016 в„– 2/7, от 25.01.2017 в„– 1/2, от 26.07.2017 в„– 8/46), следующие изменения:
1.1. В разделе 4:
а) абзац первый пункта 4.1 дополнить словами "за вычетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), установленной Федеральным законом от 28.12.2013 в„– 400-ФЗ "О страховых пенсиях";
б) пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого гражданину исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей, и 3,2 должностного оклада, установленного муниципальному служащему высшей группы должностей в соответствующем периоде либо сохраненного в соответствующем периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Кировской области и муниципальными правовыми актами. Должностной оклад при замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, определяется путем суммирования размеров установленных муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и деления на 12 полученной суммы.
При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 должностного оклада (3,2 должностного оклада), фактически получаемого в расчетном периоде по соответствующей должности.
Определение среднемесячного заработка осуществляется в соответствии с разделом 4.1 настоящего Порядка.".
1.2. Подпункт "ж" пункта 4.1.1 раздела 4.1 дополнить словами "за выполнение особо важных и сложных заданий".
1.3. Пункты 5.1, 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет может производится в случаях:
- последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения на год и более продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет;
- замещения другой должности муниципальной службы с более высоким должностным окладом не менее 12 полных месяцев.
Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится из размера денежного содержания, который учитывался при назначении пенсии за выслугу лет, с учетом индексации, предусмотренной настоящим Порядком, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии.
5.2. Пенсия за выслугу лет индексируется в соответствии с решением Кирово-Чепецкой городской Думы о бюджете муниципального образования на соответствующий год. Решение об индексации пенсии за выслугу лет принимается главой муниципального образования по представлению комиссии.".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
Е.М.САВИНА


------------------------------------------------------------------