АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2023 г. в„– 5561-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КИРОВА ОТ 18.10.2011 в„– 3473-п

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация города Кирова постановляет:
Внести в постановление администрации города Кирова от 18.10.2011 в„– 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Киров" (далее - постановление) следующие изменения:
1. Второй и третий абзацы подраздела 1.4 раздела 1 "Общие положения" Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования "Город Киров", утвержденного постановлением, исключить.
2. Приложение в„– 1 к постановлению изложить в новой редакции. Прилагается.

Глава администрации
города Кирова
В.Н.СИМАКОВ





Приложение в„– 1
к постановлению
администрации г. Кирова
от 18 октября 2011 г. в„– 3473-п
(в редакции
постановления
администрации г. Кирова
от 14 декабря 2023 г. в„– 5561-п)

МОНИТОРИНГ
оплаты труда работников муниципальных учреждений
по итогам работы за _____ год
____________________________________________________
(наименование уполномоченного органа администрации
муниципального образования "Город Киров")

Сокращенное наименование учреждения
Среднесписочная численность работников
Распределение численности работников по размеру среднемесячной заработной платы учреждений <1>
Среднемесячная заработная плата работников учреждения за отчетный год
Годовой фонд оплаты труда работников учреждения за отчетный год
до 18678 руб. <2>
от 18679 до 28017 руб.
от 28018 до 37356 руб.
от 37357 до 46695 руб.
от 46696 до 56034 руб.
от 56035 до 60000 руб.
свыше 60001 руб.
человек
человек
человек
человек
человек
человек
человек
человек
рублей
рублей
1.










2.











Установленный предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя(ей), главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя(ей), главного бухгалтера)
Фактический уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя(ей), главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя(ей), главного бухгалтера)
Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения за отчетный год
В том числе
Доход учреждения <3>
В том числе по источникам
оклад руководителя
стимулирующие надбавки
стимулирующие выплаты
компенсационные выплаты
всего
бюджет МО "Город Киров"
иные источники
рублей
рублей
рублей
рублей
рублей
тыс. рублей
тыс. рублей
тыс. рублей





















--------------------------------
<1> У работников, занятых неполное рабочее время, заработная плата за фактически отработанное время приводится к норме рабочего времени на 1 ставку в соответствии с производственным календарем за отчетный год.
<2> Минимальный размер оплаты труда, установленный в соответствии с Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" (с 01.01.2023 - 16242).
<3> Доход учреждения - все денежные поступления вне зависимости от их источника.


------------------------------------------------------------------