АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОМУТНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2023 г. в„– 465

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОМУТНИНСКОГО РАЙОНА

Руководствуясь пунктом 2 решения Омутнинской районной Думы Кировской области от 22.02.2023 в„– 7 "Об установлении мер поддержки педагогическим работникам и руководителям образовательных организаций", администрация муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области постановляет:
1. Утвердить порядок и условия предоставления единовременной выплаты при приеме на работу молодых педагогов в муниципальные образовательные организации Омутнинского района согласно приложению.
2. Обнародовать настоящее постановление на официальном стенде муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области и разместить на официальном Интернет-сайте муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Омутнинского района по социальным вопросам Суровцеву Е.В.

Глава
Омутнинского района
Кировской области
А.В.МАЛКОВ





Приложение

Утверждены
постановлением
администрации
муниципального образования
Омутнинский муниципальный район
Кировской области
от 7 августа 2023 г. в„– 465

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ОРГАНИЗАЦИИ ОМУТНИНСКОГО РАЙОНА

1. Общие положения.
Настоящий Порядок разработан с целью привлечения молодых специалистов в муниципальные образовательные учреждения Омутнинского района и определяет порядок назначения и размер единовременной выплаты молодым специалистам, окончившим учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые заключившим трудовой договор с муниципальной образовательной организацией на педагогическую должность в течение года со дня окончания образовательного учреждения.
2. Статус молодого педагога.
Молодыми специалистами считаются лица в возрасте до 30 лет, окончившие образовательное учреждение высшего или среднего образования (независимо от формы получения образования) и поступившие в этот же год после окончания обучения на работу по должности педагогического работника в муниципальную образовательную организацию Омутнинского района.
Молодому специалисту при приеме на работу не устанавливается испытательный срок.
3. Порядок предоставления единовременной выплаты молодому специалисту.
3.1. Право на получение единовременной выплаты однократно имеет специалист, трудоустроившийся в муниципальную образовательную организацию, подведомственную Управлению образования Омутнинского района, Управлению культуры Омутнинского района и Управлению по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью в год окончания обучения на педагогическую должность по основному месту работы с объемом нагрузки не менее нормы часов работы, установленной за одну тарифную ставку, оклад (должностной оклад), ставку заработной платы.
3.2. Право на предоставление единовременной выплаты сохраняют молодые специалисты, приступившие к работе в образовательных организациях позднее года окончания в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования по не зависящим от них причинам (служба в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, временная нетрудоспособность, рождение ребенка).
3.3. Единовременная выплата предоставляется в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей.
3.4. Единовременная выплата подлежит налогообложению в общем установленном порядке.
3.5. Единовременная выплата производится на основании поданного молодым специалистом заявления о предоставлении единовременной денежной выплаты, составленного на имя председателя межведомственной комиссии (далее - Комиссия), при условии, что такое заявление подано не позднее трех месяцев с момента заключения трудового договора между молодым специалистом и муниципальным образовательным учреждением. Заявление подается по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3.6. Для получения единовременной выплаты молодые специалисты представляют в комиссию следующие документы:
3.6.1. Заявление о предоставлении единовременной выплаты молодому специалисту.
3.6.2. Заверенные руководителем образовательной организации копии:
- диплом об образовании;
- приказа о приеме на работу;
- трудового договора;
- свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- документа, подтверждающего номер счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении, а также наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения;
- документа (военный билет, справка или лист нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и (или) приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), подтверждающего причины, по которым молодой специалист приступил к работе в образовательной организации позднее года окончания обучения в профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования;
- справку из образовательной организации о суммарном объеме нагрузки;
- копию трудовой книжки, заверенную руководителем образовательной организации.
4. Основанием для отказа молодому специалисту в предоставлении единовременной денежной выплаты являются:
- несоблюдение условий, установленных пунктом 3.1 настоящего Порядка;
- наличие недостоверных сведений в представленных документах и (или) несоответствие представленных документов перечню (п. 3.6.1, п. 3.6.2);
- отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований на указанные цели.
5. Комиссия, состав которой утвержден постановлением администрации муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области, рассматривает представленные заявителем документы в течение 10 рабочих дней.
Молодой специалист уведомляется о принятом решении в письменной форме.
В случае принятия решения об отказе в единовременной социальной выплате молодому специалисту возвращаются представленные документы.
6. Единовременная выплата перечисляется в течение 30 (тридцати) дней с момента принятия решения за счет средств, предусмотренных в местном бюджете на эти цели на текущий финансовый год на счет, открытый молодым специалистом в кредитном учреждении.
7. В случае изменения сведений в документах, указанных в п. 3.6.2 настоящего Порядка, молодой специалист в течение 7 (семи) рабочих дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет комиссию с представлением измененных документов.
8. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию или за виновное действие до истечения 1 (одного) года работы в муниципальной образовательной организации единовременная выплата подлежит возврату в течение 30 (тридцати) дней с даты прекращения трудового договора.





Приложение
к порядку и условиям
предоставления единовременной выплаты
при приеме на работу молодых педагогов
в образовательную организацию
в сфере образования


председателю межведомственной комиссии ___________________________
____________________________________
____________________________________
от
________________________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
_________________________________________________________________________
(место работы, должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении единовременной денежной выплаты
молодому специалисту

В соответствии с порядком и условиями предоставления единовременной выплаты при приеме на работу молодых педагогов в муниципальные образовательные организации Омутнинского района, утвержденными постановлением администрации муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области от ___________________ в„– ________________________, прошу произвести мне, _____________________________________________________________________,
(Ф. И. О. полностью)
как молодому специалисту единовременную выплату в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей (с учетом налогов, сборов и других обязательных платежей, подлежащих удержанию с физического лица в соответствии с законодательством Российской Федерации) путем перечисления денежных средств на лицевой счет в„– _______________________ в кредитной организации ___________________________
_________________________________________________________________________
Паспорт серия ______ в„– ___________, выдан __________________________________
_____________________________________ "___" ___________________ года выдачи.
К заявлению прилагаю копии следующих документов:
1. Копия паспорта гражданина РФ в 1 экз.
2. Копия диплома в 1 экз.
3. Копия реквизитов перевода на счет карты в 1 экз.
4.
Даю свое согласие муниципальному общеобразовательному учреждению ________________________________________________________________________,
(наименование учреждения)
расположенному по адресу: _________________________________________________
________________________________________________________________________,
на передачу моих персональных данных (фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность, образование, дата окончания образовательного учреждения) межведомственной комиссии в целях принятия решения о направлении образовательной организации средств на осуществление единовременной денежной выплаты. Согласие на обработку персональных данных действует до момента получения мною единовременной выплаты.
___________ /____________________/
"___" ______________ 20___ г.


------------------------------------------------------------------