АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2023 г. в„– 1060

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ ОТ 24.03.2023 в„– 492

Администрация города Вятские Поляны постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Вятские Поляны от 24.03.2023 в„– 492 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования сферы физической культуры и спорта, подведомственных Управлению социальной политики администрации города Вятские Поляны" следующее изменение:
подпункт 1.8.1.1 пункта 1 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"1.8.1.1. При установлении в учреждении системы нормирования труда с использованием метода по выработке рабочего времени ("почасовой" метод) размер должностного оклада с учетом учебно-тренировочной нагрузки (тарификации) определяется по формуле:

ДОн = ДО x Кн / 18 час., где:

ДОн - должностной оклад с учетом учебно-тренировочной нагрузки (рублей);
ДО - должностной оклад, предусмотренный положением об оплате труда учреждения;
Кн - количество часов в неделю проводимых тренером тренировочных занятий согласно утвержденному в учреждении графику (расписанию) тренировочных занятий;
18 час. - количество часов учебно-тренировочных занятий в неделю на ставку заработной платы.".
2. Директору муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования спортивная школа "Электрон" города Вятские Поляны Медведеву А.А. внести соответствующие изменения в Положение об оплате труда работников учреждения.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2023.
4. Инспектору по контролю за исполнением поручений МКУ по обеспечению деятельности ОМС Чернышовой Е.А. разместить настоящее постановление на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Вятские Поляны Кировской области.

Глава
города Вятские Поляны
Кировской области
В.А.МАШКИН


------------------------------------------------------------------