МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 мая 2023 г. в„– 326

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ
В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
1. Утвердить Порядок получения государственным гражданским служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией согласно приложению.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Министр здравоохранения
Кировской области
Е.Э.ВИДЯКИНА





Приложение

Утвержден
распоряжением
министерства здравоохранения
Кировской области
от 22 мая 2023 г. в„– 326

ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РАЗРЕШЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ
В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

1. Порядок получения государственным гражданским служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Порядок) определяет процедуру получения разрешения представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства здравоохранения Кировской области (далее - государственные гражданские служащие) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - участие в управлении некоммерческой организацией).
2. Участие в управлении некоммерческой организацией не допускается, если такое участие приводит или может привести к конфликту интересов при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей, а также нарушению иных ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации и Кировской области в целях противодействия коррупции.
3. Участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется государственным гражданским служащим на безвозмездной основе и во внеслужебное время.
4. Государственный гражданский служащий, намеренный участвовать в управлении некоммерческой организацией, до начала осуществления такого участия составляет на имя представителя нанимателя ходатайство о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), оформленное согласно приложению, и направляет его в отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области (далее - отдел правовой и кадровой работы).
5. Вновь назначенный государственный гражданский служащий, участвующий в управлении некоммерческой организацией на момент назначения на должность государственной гражданской службы Кировской области, представляет в отдел правовой и кадровой работы ходатайство в день назначения на должность государственной гражданской службы Кировской области.
6. Ходатайство должно содержать:
6.1. Фамилию, имя, отчество, должность государственного гражданского служащего.
6.2. Наименование некоммерческой организации.
6.3. Местонахождение и адрес некоммерческой организации.
6.4. Идентификационный номер налогоплательщика некоммерческой организации.
6.5. Наименование единоличного исполнительного органа некоммерческой организации или наименование коллегиального органа управления некоммерческой организации, в качестве которого или в качестве члена которого государственный гражданский служащий намерен участвовать на безвозмездной основе в управлении этой организацией, а также функции, которые на него будут возложены.
6.6. Дату составления ходатайства и подпись государственного гражданского служащего.
7. К ходатайству прилагаются копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой государственный гражданский служащий намеревается участвовать на безвозмездной основе, и копия Положения об органе управления некоммерческой организации (при наличии такого Положения).
8. Регистрация ходатайств осуществляется лицом, ответственным за делопроизводство в министерстве здравоохранения Кировской области, в системе электронного документооборота в день их поступления в отдел правовой и кадровой работы.
9. Отдел правовой и кадровой работы осуществляет предварительное рассмотрение ходатайства и подготовку заключения о возможности (невозможности) участия государственного гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - заключение).
При подготовке заключения должностные лица отдела правовой и кадровой работы имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим ходатайство, получать от него письменные пояснения.
10. Заключение должно содержать:
10.1. Информацию, изложенную в ходатайстве.
10.2. Информацию, представленную государственным гражданским служащим в письменном пояснении к ходатайству, полученную при собеседовании с ним (при ее наличии).
10.3. Мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения ходатайства.
11. Ходатайство и заключение в течение 10 рабочих дней со дня поступления ходатайства представляются представителю нанимателя для рассмотрения.
12. По результатам рассмотрения ходатайства и заключения представитель нанимателя в течение 10 рабочих дней со дня получения заключения принимает одно из следующих решений:
12.1. Разрешить государственному гражданскому служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.
12.2. Отказать государственному гражданскому служащему в участии в управлении некоммерческой организацией.
13. Решение представителя нанимателя оформляется путем проставления соответствующей резолюции на ходатайстве.
14. Ходатайство и заключение могут быть направлены представителем нанимателя на рассмотрение в комиссию министерства здравоохранения Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) на предмет наличия у государственного гражданского служащего, представившего ходатайство, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией. В этом случае течение срока, предусмотренного пунктом 12 настоящего Порядка, начинается со дня получения представителем нанимателя протокола соответствующего заседания комиссии (или его копии).
По результатам рассмотрения на заседании комиссии ходатайства и заключения представитель нанимателя принимает одно из решений, предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка.
15. Должностные лица отдела правовой и кадровой работы в письменной форме информируют государственного гражданского служащего о результатах рассмотрения ходатайства в течение 3 рабочих дней, следующих за днем принятия представителем нанимателя одного из решений, предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка, не считая периода временной нетрудоспособности государственного гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам.
16. Государственный гражданский служащий, участвующий в управлении некоммерческой организацией с разрешения, предусмотренного подпунктом 12.1 пункта 12 настоящего Порядка, обязан незамедлительно в письменной форме уведомить представителя нанимателя:
16.1. Об изменении наименования, местонахождения и адреса некоммерческой организации.
16.2. О реорганизации некоммерческой организации.
16.3. Об изменении единоличного исполнительного органа или коллегиального органа, в качестве которого или в качестве члена которого государственный гражданский служащий участвует на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, а также об изменении наименования соответствующего органа или его полномочий.
16.4. Об изменении функций, которые возложены на государственного гражданского служащего, участвующего в управлении некоммерческой организацией.
16.5. О прекращении участия в управлении некоммерческой организацией.
17. Ходатайство, заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением ходатайства (при их наличии), приобщаются к личному делу государственного гражданского служащего.





Приложение
к Порядку

____________________________
(принятое решение)

____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) представителя нанимателя)
____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) государственного гражданского служащего)
ХОДАТАЙСТВО
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией _____________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование некоммерческой организации)
Местонахождение и адрес некоммерческой организации: _____________________
_________________________________________________________________________
Идентификационный номер налогоплательщика некоммерческой организации: ________________________________________________________________________
Наименование единоличного исполнительного органа некоммерческой организации или наименование коллегиального органа управления некоммерческой организации: ____________________________________________________________
Участие в управлении некоммерческой организацией предполагает возложение следующих функций: ______________________________________________________
Цели участия в управлении некоммерческой организацией: ___________________
_________________________________________________________________________
Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться на безвозмездной основе в свободное от службы время и не повлечет за собой конфликт интересов при исполнении должностных обязанностей, а также нарушение иных ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации и Кировской области в целях противодействия коррупции.

Приложение:
"___" ____________ 20___ г.
________________________
(подпись государственного гражданского служащего)
___________________
(фамилия, инициалы)


------------------------------------------------------------------