АДМИНИСТРАЦИЯ ПИЖАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2023 г. в„– 34

О ПОРЯДКЕ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПИЖАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2023 ГОДУ

В соответствии с Положением о порядке установления оплаты труда работников муниципальных учреждений Пижанского муниципального округа, утвержденным постановлением администрации Пижанского муниципального округа Кировской области от 04.05.2022 в„– 180 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Пижанского муниципального округа", администрация Пижанского муниципального округа постановляет:
1. Установить в 2023 году следующий порядок индексации заработной платы работников муниципальных учреждений Пижанского муниципального округа, финансовое обеспечение выплаты которой осуществляется за счет средств бюджета Пижанского муниципального округа (далее - заработная плата):
1.1. Индексация заработной платы осуществляется с 01.01.2023.
1.2. Индексации подлежат размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и (или) выплат компенсационного и (или) стимулирующего характера:
работников муниципальных учреждений Пижанского муниципального округа (за исключением отдельных категорий работников, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта 1.2 пункта 1 настоящего постановления), работников единой дежурно-диспетчерской службы, водителей муниципальных пожарных команд - в общем размере на 5,5%;
педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей, педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций - в общем размере на 11,0%;
работников муниципальных учреждений культуры Пижанского муниципального округа - в общем размере на 10,0%.
1.3. Главным распорядителям бюджетных средств (далее - ГРБС), осуществляющим функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений Пижанского муниципального округа, внести в примерные положения об оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений Пижанского муниципального округа изменения, предусматривающие увеличение рекомендуемых минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам и (или) размеров выплат компенсационного и (или) стимулирующего характера, исходя из индексации заработной платы, определенной подпунктом 1.2 пункта 1 настоящего постановления.
1.4. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений Пижанского муниципального округа:
1.4.1. Внести в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Пижанского муниципального округа на основании примерных положений об оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений, утвержденных ГРБС, осуществляющими функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений, изменения, предусматривающие увеличение размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и (или) размеров выплат компенсационного и (или) стимулирующего характера, исходя из размеров индексации заработной платы, определенных подпунктом 1.2 пункта 1 настоящего постановления.
1.4.2. Обеспечить достижение показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, установленных соглашениями, заключенными с министерством образования Кировской области и министерством культуры Кировской области.
1.4.3. Обеспечить выплату заработной платы работникам муниципальных учреждений с учетом предусмотренной настоящим постановлением индексации в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

Глава
Пижанского муниципального округа
Кировской области
А.Н.ВАСЕНИН


------------------------------------------------------------------