Решение Нолинской районной Думы Кировской области от 27.09.2023 N 20/138 "О внесении изменений в решение Нолинской районной Думы от 18.05.2011 N 5/31"



НОЛИНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 27 сентября 2023 г. в„– 20/138

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ НОЛИНСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
ОТ 18.05.2011 в„– 5/31

В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 13.09.2023 в„– 475-П "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 в„– 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области", в целях упорядочивания оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования Нолинский муниципальный район Кировской области Нолинская районная Дума решила:
1. Внести в решение Нолинской районной Думы от 18.05.2011 в„– 5/31 "Об оплате труда выборного должностного лица муниципального образования Нолинский муниципальный район Кировской области" следующие изменения:
1.1. Приложение в„– 1 принять в новой редакции согласно приложению.
1.2. Подпункт 2.1 пункта 2 изложить в редакции:
"2.1. Ежемесячное денежное поощрение - в размере 16,8 должностного оклада.".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023.

Председатель
Нолинской районной Думы
Кировской области
Б.Б.БУТОРИН





Приложение в„– 1
к решению
Нолинской районной Думы
Кировской области
от 18 мая 2011 г. в„– 5/31
(в редакции
от 27 сентября 2023 г. в„– 20/138)

РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОЛИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование должности
Численность населения /размер должностного оклада (руб.)
Глава муниципального района
26046


------------------------------------------------------------------