Постановление администрации Кикнурского муниципального округа Кировской области от 01.06.2023 N 332 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы администрации Кикнурского муниципального округа, при замещении которых граждане в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"



АДМИНИСТРАЦИЯ КИКНУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2023 г. в„– 332

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ КИКНУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА,
ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГРАЖДАНЕ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ
ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НЕ ВПРАВЕ ЗАМЕЩАТЬ
НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
И (ИЛИ) ВЫПОЛНЯТЬ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТУ НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В СЛУЧАЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
(АДМИНИСТРАТИВНОГО) УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ
В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО, БЕЗ СОГЛАСИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 в„– 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" администрация Кикнурского муниципального округа постановляет:
1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы администрации Кикнурского муниципального округа, при замещении которых граждане в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Перечень), согласно приложению 1.
2. Утвердить Порядок рассмотрения письменного обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом администрации Кикнурского муниципального округа, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, согласно приложению 2.
3. Признать утратившими силу:
3.1. Постановление администрации Кикнурского муниципального округа Кировской области от 24.03.2021 в„– 253 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы администрации Кикнурского муниципального округа, при замещении которых граждане в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов".
3.2. Постановление администрации Кикнурского муниципального округа Кировской области от 25.10.2021 в„– 720 "О внесении изменений в постановление администрации Кикнурского муниципального округа Кировской области от 24.03.2021 в„– 253".
4. Главному специалисту по кадровым вопросам отдела по организационно-правовым и кадровым вопросам Андреевой Т.Е. ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих администрации Кикнурского муниципального округа, замещающих должности муниципальной службы, указанные в Перечне.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального округа.
6. Настоящее постановление опубликовать в Сборнике муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования Кикнурский муниципальный округ Кировской области.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава
Кикнурского муниципального округа
Кировской области
С.Ю.ГАЛКИН





Приложение 1

Утвержден
постановлением
администрации
Кикнурского муниципального округа
Кировской области
от 1 июня 2023 г. в„– 332

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ КИКНУРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГРАЖДАНЕ
В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
НЕ ВПРАВЕ ЗАМЕЩАТЬ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЯТЬ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТУ
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В СЛУЧАЯХ,
ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ
ФУНКЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО (АДМИНИСТРАТИВНОГО) УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, БЕЗ СОГЛАСИЯ КОМИССИИ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

1. Должности муниципальной службы, относящиеся в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в администрации Кикнурского муниципального округа к высшей, главной и ведущей группам должностей муниципальной службы.
2. Должности муниципальной службы, относящиеся в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в администрации Кикнурского муниципального округа к старшей группе должностей муниципальной службы:
главный специалист управления образования;
главный специалист финансового управления;
главный специалист по финансовому контролю финансового управления;
главный специалист по расходам финансового управления;
главный специалист финансового управления;
главный специалист финансового управления;
ведущий специалист финансового управления;
главный специалист отдела по муниципальному имуществу и земельным ресурсам;
ведущий специалист отдела по муниципальному имуществу и земельным ресурсам;
ведущий специалист отдела по муниципальному имуществу и земельным ресурсам;
ведущий специалист отдела по бухгалтерскому учету;
ведущий специалист отдела по бухгалтерскому учету;
ведущий специалист отдела по бухгалтерскому учету;
главный специалист отдела экономики;
ведущий специалист отдела экономики;
главный специалист сектора по муниципальным закупкам;
главный специалист архивного отдела;
ведущий специалист - юрист отдела по организационно-правовым и кадровым вопросам;
главный специалист по мобилизационной работе и защите государственной тайны;
главный специалист отдела градостроительства, архитектуры и жизнеобеспечения;
ведущий специалист отдела градостроительства, архитектуры и жизнеобеспечения;
ведущий специалист отдела градостроительства, архитектуры и жизнеобеспечения.





Приложение 2

Утвержден
постановлением
администрации
Кикнурского муниципального округа
Кировской области
от 1 июня 2023 г. в„– 332

ПОРЯДОК
РАССМОТРЕНИЯ ПИСЬМЕННОГО ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО
ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ НОРМАТИВНЫМ ПРАВОВЫМ АКТОМ
АДМИНИСТРАЦИИ КИКНУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА, О ДАЧЕ
СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ
НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В КОММЕРЧЕСКОЙ
ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО (АДМИНИСТРАТИВНОГО) УПРАВЛЕНИЯ ЭТОЙ
ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ)
ОБЯЗАННОСТИ, ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ
С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом администрации Кикнурского муниципального округа, имеет право замещать на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кикнурского муниципального округа и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
3. Для получения согласия гражданин, замещавший должность муниципальной службы, обращается в Комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
4. Обращение направляется в Комиссию в письменном виде в произвольной форме либо по форме согласно приложению к Порядку. В обращении обязательно указываются:
- фамилия, имя, отчество (при его наличии) гражданина, замещавшего должность муниципальной службы;
- полное наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);
- адрес организации;
- предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;
- должность муниципальной службы, которую замещал гражданин, в администрации Кикнурского муниципального округа.
5. Обращение регистрируется и передается для рассмотрения в Комиссию в течение трех дней с момента его поступления.
6. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина в течение 7 дней со дня поступления и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения.
По итогам рассмотрения уведомления Комиссия выносит одно из решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
7. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое Комиссией, носит обязательный характер.
8. Копия протокола или выписка из него приобщается к личному делу гражданина, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
9. Копия протокола или выписка из него направляется в организацию, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать должность (выполнять работу), в течение 3 рабочих дней со дня принятия Комиссией решения.
10. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы при согласии Комиссии на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности обязан при заключении трудового договора и (или) гражданско-правового договора сообщить работодателю сведения о последнем месте службы.





Приложение
к Порядку


Кому ______________________________
___________________________________
___________________________________
от ________________________________
Ф.И.О.
___________________________________
(дата рождения)
проживающего по адресу:
___________________________________
тел.: _______________________________
Обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом администрации Кикнурского муниципального округа, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции муниципального (административного) управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

Прошу дать согласие на замещение должности на основании трудового договора/выполнение работ на условиях гражданско-правового договора
_________________________________________________________________________
(ненужное зачеркнуть)
в _______________________________________________________________________,
(наименование, местонахождение коммерческой (некоммерческой) организации,
_________________________________________________________________________
характер ее деятельности)
______________________________________________, так как отдельные функции по управлению этой организацией входили в мои должностные обязанности, а именно: _________________________________________________________________________
(перечислить вышеуказанные функции)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Во время замещения мной должности
_______________________________________
(наименование должности)
исполнял следующие обязанности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(перечислить должностные обязанности)
_________________________________________________________________________

В течение последних 2-х лет до дня увольнения замещал следующие должности: _________________________________________________________________________
(перечислить замещаемые должности)
Предполагаемый срок действия договора
___________________________________
(указать срок)
сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг) составит _________________________________________________________________________.
(указать сумму)
"____" ______________ 20__ г.
_________________
подпись
--------------------------------
<*> Заполняется в случае обращения о даче согласия на выполнение работ на условиях гражданско-правового договора.


------------------------------------------------------------------