КИРОВО-ЧЕПЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 31 октября 2023 г. в„– 12/49

О ВНЕСЕНИИ И УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ПО МАТЕРИАЛЬНОМУ И СОЦИАЛЬНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 в„– 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законом Кировской области от 20.12.2021 в„– 23-ЗО "О материальном и социальном обеспечении должностных лиц контрольно-счетных органов муниципальных образований Кировской области", Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области Кирово-Чепецкая городская Дума решила:
1. Внести и утвердить в Положение по материальному и социальному обеспечению председателя контрольно-счетной комиссии муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области", утвержденное решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 25.04.2022 в„– 5/15, следующие изменения:
1.1. В статье 2:
а) абзац третий части 1 изложить в следующей редакции:
"отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков с сохранением среднего заработка;";
б) абзац седьмой части 1 изложить в следующей редакции:
"возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в соответствии с муниципальными правовыми актами контрольно-счетной комиссии. Председателю контрольно-счетной комиссии при направлении в служебную командировку предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством.";
в) дополнить частью 1.1 следующего содержания:
"1.1. Размер средней заработной платы (среднего заработка) определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.".
1.2. В статье 4:
а) часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и суммируется с ним. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.";
б) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией. При прекращении полномочий председателя контрольно-счетной комиссии выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Размер денежной компенсации определяется в порядке, установленном трудовым законодательством.".
1.3. Пункт 1 части 6 статьи 5 изложить в следующей редакции:
"1) преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3.3, 5.1, 7, 7.1 статьи 13 Федерального закона в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";".
1.4. Часть 4 статьи 6 изложить в следующей редакции:
"4. Контрольно-счетная комиссия в течение 14 рабочих дней оформляет справку о размере доплаты к пенсии по форме согласно приложению к настоящему Положению и документы, подтверждающие право на получение доплаты к пенсии, и передает все необходимые документы в комиссию по назначению доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, и пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - комиссия) с предложением о размере доплаты к пенсии.".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
Е.М.САВИНА





Приложение
к Положению
по материальному и социальному
обеспечению председателя
контрольно-счетной комиссии
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк" Кировской области

СПРАВКА
о размере доплаты к пенсии
_________________________
(кому)

Размер ежемесячного денежного содержания _______________________________
(наименование муниципальной должности)
в соответствии с решением Кирово-Чепецкой городской Думы от ________________ в„– _______ составляет:

Денежное содержание
Сумма в месяц (рублей, копеек)
1. Должностной оклад (из расчета 12 должностных окладов в год)

2. Ежемесячное денежное поощрение (из расчета 31,5 должностного оклада в год)

3. Премия по результатам работы (из расчета 12 должностных окладов в год)

4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (из расчета 2 должностных окладов в год)

5. Материальная помощь (из расчета 2 должностных окладов в год)

6. Районный коэффициент 15%

Итого


Размер доплаты к пенсии, назначенной
_____________________,
(кому)
по состоянию на
___________________
(дата)
составит
____________________
(сумма)

Председатель контрольно-счетной комиссии
муниципального образования "Город
Кирово-Чепецк" Кировской области
подпись
Ф.И.О.
Исполнитель
подпись
Ф.И.О.


------------------------------------------------------------------