АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОМУТНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 августа 2023 г. в„– 492

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
ВЫПЛАТЫ ЛУЧШИМ НАСТАВНИКАМ - РУКОВОДИТЕЛЯМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Руководствуясь пунктом 2 решения Омутнинской районной Думы Кировской области от 22.02.2023 в„– 7 "Об установлении мер поддержки педагогическим работникам и руководителям образовательных организаций" администрация муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области постановляет:
1. Утвердить порядок и условия предоставления единовременной выплаты лучшим наставникам - руководителям образовательных организаций согласно приложению.
2. Обнародовать настоящее постановление на официальном стенде муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области и разместить на официальном Интернет-сайте муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Омутнинского района по социальным вопросам Суровцеву Е.В.

Глава
Омутнинского района
Кировской области
А.В.МАЛКОВ





Приложение

Утверждены
постановлением
администрации
муниципального образования
Омутнинский муниципальный район
Кировской области
от 14 августа 2023 г. в„– 492

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЛУЧШЕМУ
НАСТАВНИКУ - РУКОВОДИТЕЛЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок о единовременной выплате лучшему наставнику - руководителю образовательной организации (далее - Порядок) определяет порядок назначения и условия предоставления единовременной выплаты.
1.2. Единовременная выплата является формой поощрения и стимулирования лучшего наставника - руководителя образовательной организации, победившего в конкурсном отборе.
1.3. К участию в конкурсном отборе допускаются претенденты из числа наиболее подготовленных руководителей образовательных организаций, обладающих высокими профессиональными и моральными качествами, проявляющих способности к воспитательной работе и пользующихся авторитетом в коллективе, имеющих стаж работы в организации и опыт руководящей работы не менее 3-х лет.

2. Порядок конкурсного отбора претендентов

2.1. Критериями конкурсного отбора кандидатов на получение единовременной выплаты являются:
2.1.1. Наличие у претендента отчета об исполнении плана (программы) наставничества:
- при полном исполнении мероприятий плана (программы) наставничества - 2 балла;
- при частичном исполнении мероприятий плана (программы) наставничества - 1 балл;
- при отсутствии выполненных мероприятий плана (программы) наставничества - 0 баллов.
2.1.2. Наличие у претендента программы развития образовательной организации, подготовленной совместно с наставляемым, - 1 балл.
2.1.3. Наличие у претендента итогов тестирования наставляемого по результатам реализации плана (программы) наставничества:
- при наличии 100% выполненных тестовых заданий - 2 балла;
- при наличии 80% - 90% выполненных тестовых заданий - 1 балл;
- при наличии менее 80% выполненных тестовых заданий - 0 баллов.
2.1.4. Наличие у претендента представленного опыта наставничества:
- при наличии выступлений, публикаций на региональном уровне - 2 балла;
- при наличии выступлений, публикаций на муниципальном уровне - 1 балл;
- при отсутствии выступлений, публикаций об опыте наставничества - 0 баллов.
2.2. В соответствии с полученными итоговыми баллами составляется рейтинг претендентов и формируется список победителей по итогам рейтингования.
2.3. При равном количестве баллов претендентов конкурсная комиссия определяет победителя по итогам рейтингования с учетом даты и времени регистрации документов.

3. Порядок предоставления единовременной выплаты лучшим
наставникам - руководителям образовательных организаций

3.1. Право на получение единовременной выплаты однократно имеет руководитель, назначенный наставником по приказу Управления образования Омутнинского района и победивший в конкурсном отборе.
3.2. Единовременная выплата предоставляется в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.
3.4. Единовременная выплата подлежит налогообложению в общем установленном порядке.
3.5. Единовременная выплата производится на основании поданного руководителем-наставником заявления о предоставлении единовременной денежной выплаты, составленного на имя председателя межведомственной комиссии, при условии, что такое заявление подано не позднее трех месяцев с момента назначения руководителя наставником. Заявление подается по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3.6. Для получения единовременной выплаты руководитель-наставник представляет в межведомственную комиссию (далее - комиссия) следующие документы:
3.6.1. Заявление о предоставлении единовременной выплаты.
3.6.2. Заверенные руководителем образовательной организации копии:
- приказа о назначении руководителя наставником;
- документа, подтверждающего номер счета, открытого в кредитном учреждении, а также наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения.
4. Основанием для отказа руководителю-наставнику в предоставлении единовременной денежной выплаты являются:
- несоблюдение условий, установленных пунктом 3.1 настоящего Порядка;
- отсутствие или несоответствие представленных документов перечню (п. 2.1);
- наличие недостоверных сведений в представленных документах и (или) несоответствие представленных документов перечню (п. 3.6.1, п. 3.6.2);
- отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований на указанные цели.
5. Комиссия, состав которой утвержден постановлением администрации Омутнинского района, рассматривает представленные заявителем документы в течение 10 рабочих дней.
Руководитель-наставник уведомляется о принятом решении в письменной форме.
В случае принятия решения об отказе в единовременной выплате руководителю-наставнику возвращаются представленные документы.
6. Единовременная выплата перечисляется в течение 30 (тридцати) дней с момента принятия решения за счет средств, предусмотренных в районном бюджете на эти цели на текущий финансовый год, на счет, открытый руководителем-наставником в кредитном учреждении.
7. В случае изменения сведений в документах, указанных в п. 3.6.2 настоящего Порядка, руководитель-наставник в течение 7 (семи) рабочих дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет межведомственную комиссию с представлением измененных документов.





Приложение
к порядку и условиям
предоставления единовременной выплаты
лучшим наставникам - руководителям
образовательных организаций


Председателю межведомственной
комиссии
_________________________________
_________________________________
_________________________________
(Ф.И.О. полностью)
_________________________________
_________________________________
(место работы, должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении единовременной денежной выплаты
наставнику-руководителю

В соответствии с Порядком и условиями предоставления единовременной выплаты лучшим наставникам - руководителям образовательных организаций, утвержденными постановлением администрации муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области от ___________ в„– _______, прошу произвести мне

_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
как руководителю-наставнику единовременную выплату в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей (с учетом налогов, сборов и других обязательных платежей, подлежащих удержанию с физического лица в соответствии с законодательством Российской Федерации) путем перечисления денежных средств на лицевой счет в„– _________________________ в кредитной организации _________________________
_________________________________________________________________________
Паспорт серия _________ в„– __________, выдан ________________________________
_____________________________________ "___" ___________________ года выдачи.
К заявлению прилагаю копии следующих документов:
1. Копия паспорта гражданина РФ в 1 экз.
2. Копия приказа о назначении наставником в 1 экз.
3. Копия реквизитов перевода на счет карты в 1 экз.
4. Отчет об исполнении плана (программы) наставничества.
5. Программа развития образовательной организации.
6. Результаты итогового тестирования наставляемого.

Даю свое согласие
_________________________________________________________________________,
(наименование учреждения)
расположенному по адресу: _________________________________________________
_________________________________________________________________________,
на передачу моих персональных данных (фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность, образование, дата окончания образовательного учреждения) в целях принятия решения о направлении средств на осуществление единовременной денежной выплаты. Согласие на обработку персональных данных действует до момента получения мною единовременной выплаты.

___________ /____________________/
"___" ______________ 20___ г.


------------------------------------------------------------------