КИЛЬМЕЗСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 5 сентября 2023 г. в„– 5/2

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ КИЛЬМЕЗСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
ОТ 18.10.2022 в„– 4/4

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 в„– 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", экспертным заключением министерства юстиции Кировской области от 27.01.2023 в„– 304-47-07-03 Кильмезская районная Дума решила:
1. Внести в решение Кильмезской районной Думы от 18.10.2022 в„– 4/4 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Кильмезского района Кировской области" следующие изменения:
1.1. Наименование статьи 7.3 Положения о муниципальной службе в администрации Кильмезского района Кировской области изложить в новой редакции: "Отраслевые органы и структурные подразделения администрации Кильмезского района".
1.2. Статью 15.1 "Организация и развитие муниципальной службы" изложить в новой редакции: "Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы на территории Кильмезского района и программами развития муниципальной службы Кировской области, финансируемыми соответственно за счет средств бюджета муниципального района и бюджета Кировской области.".
1.3. Статью 8.4 "Поощрение и награждение муниципального служащего" изложить в новой редакции:
"1. За безупречную и эффективную муниципальную службу могут применяться следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности;
2) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) награждение Благодарственным письмом органа местного самоуправления;
4) выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами, выходом на пенсию;
5) поощрение органов государственной власти области;
6) поощрение Правительства Российской Федерации;
7) поощрение Президента Российской Федерации;
8) присвоение почетных званий Российской Федерации;
9) награждение знаками отличия Российской Федерации;
10) награждение орденами и медалями Российской Федерации;
11) иные поощрения и награждения.
2. Виды, порядок и условия поощрения или награждения муниципального служащего в соответствии с пунктами 1 - 4, 11 части 1 настоящей статьи устанавливаются муниципальными правовыми актами.
3. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 5 - 11 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном законодательством РФ и нормативными правовыми актами области.
4. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 2 и 4, а также пунктом 11 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя, в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления муниципального образования.
5. При поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 5 - 10, а также пунктом 11 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ и нормативными правовыми актами области.".
1.4. Пункт 1 статьи 11.2 "Общие принципы оплаты труда муниципального служащего" Положения изложить в новой редакции:
"1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
должностного оклада;
ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;
ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячной надбавки за классный чин;
ежемесячного денежного поощрения;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
иных выплат, предусмотренных федеральными законами, законами Кировской области и иными нормативными правовыми актами.".
1.5. Пункт 4 статьи 15.3 "Кадровая работа" Положения изложить в новой редакции: "4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;".
1.6. Пункт 1 части 3 статьи 10.3 "Взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" Положения изложить в новой редакции: "1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений или в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 года в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации;".
2. Подлежит опубликованию на официальном сайте Кильмезской районной Думы и обнародованию в порядке, установленном Уставом муниципального образования Кильмезский муниципальный район Кировской области.

Председатель
Кильмезской районной Думы
Кировской области
Е.В.МЯСНИКОВА

И.о. главы администрации
Кильмезского района
Кировской области
Т.Н.ЧУЧАЛИНА


------------------------------------------------------------------