АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2023 г. в„– 5565-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КИРОВА ОТ 25.01.2012 в„– 281-п

В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации города Кирова от 29.09.2023 в„– 4167-п "Об индексации фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Киров" администрация города Кирова постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации города Кирова от 25.01.2012 в„– 281-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений по работе с молодежью, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова", утвердив изменения в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений по работе с молодежью, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова. Прилагаются.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2023, за исключением пункта 2 изменений, утвержденных настоящим постановлением, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2023.

Глава администрации
города Кирова
В.Н.СИМАКОВ





Утверждены
постановлением
администрации г. Кирова
от 14 декабря 2023 г. в„– 5565-п

ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИМЕРНОМ ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА

1. Подраздел 3.1 раздела 3 "Основные условия оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"3.1. Размеры минимальных окладов (должностных окладов, ставок) заработной платы по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников Учреждений.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
профессий рабочих (приказ Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008
в„– 248н "Об утверждении профессиональных групп
общеотраслевых профессий рабочих")

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер окладов (руб.)
Рекомендуемые повышающие коэффициенты
1 квалификационный уровень
дворник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, рабочий по обслуживанию зданий
4785
-

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих (приказ
Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 29.05.2008 в„– 247н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих")

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер окладов (руб.)
Рекомендуемые повышающие коэффициенты
1 квалификационный уровень
администратор, секретарь руководителя, специалист по социальной работе с молодежью
6255
до 0,15
специалист по работе с молодежью
10539

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер окладов (руб.)
Рекомендуемые повышающие коэффициенты
1 квалификационный уровень
психолог
10659
до 0,20

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Минимальный размер окладов (руб.)
Рекомендуемые повышающие коэффициенты
3 квалификационный уровень
директор (начальник, заведующий) обособленного структурного подразделения (руководитель клуба по месту жительства)
10659
до 0,25"

Действие п. 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2023.
2. Приложение изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
казенных учреждений по работе
с молодежью, подведомственных управлению
по делам молодежи, физической культуре
и спорту администрации города Кирова

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ,
АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ

1. Основной персонал муниципальных казенных учреждений по работе с молодежью (далее - Учреждения) - работники Учреждений, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставами Учреждений целей деятельности этих Учреждений, а также их непосредственные руководители:
руководитель обособленного структурного подразделения (клуба по месту жительства);
специалист по работе с молодежью;
психолог.
2. Административно-управленческий персонал Учреждений - работники Учреждений, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники Учреждений, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности Учреждений:
директор;
заместитель директора по административно-хозяйственной работе;
заместитель директора по социально-психологической работе;
заместитель директора по методической работе;
секретарь руководителя.
3. Вспомогательный персонал Учреждений - работники Учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставами Учреждений целей деятельности этих Учреждений, включая обслуживание зданий и оборудования:
вахтер;
дворник;
уборщик служебных помещений;
рабочий по обслуживанию зданий.".


------------------------------------------------------------------