АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2023 г. в„– 1239

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ ОТ 14.08.2017 в„– 1210

Администрация города Вятские Поляны постановляет:
1. Внести изменение в постановление администрации города Вятские Поляны от 14.08.2017 в„– 1210 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению социальной политики администрации города Вятские Поляны" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Вятские Поляны от 16.11.2017 в„– 1767, от 03.06.2019 в„– 741, от 21.04.2020 в„– 564, от 15.12.2020 в„– 1483, от 30.09.2021 в„– 1475, от 13.07.2022 в„– 1010, от 11.11.2022 в„– 1757, от 30.01.2023 в„– 154, от 07.02.2023 в„– 200) (далее - постановление), утвердив следующее изменение в примерный перечень должностей, отнесенных к категории административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждений культуры, находящихся в ведении Управления социальной политики администрации города Вятские Поляны (далее - примерный перечень должностей), являющийся приложением к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению социальной политики администрации города Вятские Поляны, являющемуся приложением к постановлению:
1.1. Пункт 1 примерного перечня должностей дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4. Заместитель главного бухгалтера.".
2. Руководителям муниципальных учреждений культуры внести изменения в положения об оплате труда работников учреждения и утвердить их в установленном порядке.
3. Инспектору по контролю за исполнением поручений МКУ по обеспечению деятельности ОМС Чернышовой Е.А. разместить настоящее постановление на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Вятские Поляны Кировской области.

Глава
города Вятские Поляны
Кировской области
В.А.МАШКИН


------------------------------------------------------------------