АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДАРОВСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2023 г. в„– 304

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДАРОВСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Даровского района постановляет:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановления администрации муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области:
от 18.05.2021 в„– 229 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)";
от 25.07.2022 в„– 287 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области от 18.05.2021 в„– 229".
3. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами, начальника управления делами администрации района Смердову Л.Д.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации
Даровского района
Кировской области
О.Ю.ЕЛЬКИН





Приложение

Утвержден
постановлением
администрации
муниципального образования
Даровской муниципальный район
Кировской области
от 6 сентября 2023 г. в„– 304

ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДАРОВСКОЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О
ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

1. Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2. Действие настоящего Порядка распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области (далее - муниципальные служащие).
3. Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.
4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), составленном согласно приложению в„– 1, необходимо указать следующие сведения:
4.1. Документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор) (при наличии).
4.2. Полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес.
4.3. Дата начала и дата окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по гражданско-правовому договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени.
4.4. Характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность).
4.5. Наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.).
4.6. Иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.
5. К уведомлению должны быть приложены расписание занятий в учебных заведениях, график либо иной документ, подтверждающий выполнение иной оплачиваемой работы во внеслужебное время.
6. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) муниципальному служащему необходимо представлять новое уведомление.
7. Регистрация уведомления осуществляется сектором по кадровой работе и муниципальной службе администрации муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области (далее - сектор по кадровой работе) в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), оформленном согласно приложению в„– 2.
8. В ходе предварительного рассмотрения уведомления сотрудники сектора по кадровой работе имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления сектором по кадровой работе подготавливается заключение по существу уведомления (далее - заключение).
10. Уведомление и заключение направляются представителю нанимателя муниципального служащего в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в сектор по кадровой работе.
Представитель нанимателя, получив уведомление муниципального служащего и заключение и усмотрев в иной оплачиваемой работе конфликт интересов, вправе направить уведомление на рассмотрение в комиссию администрации муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
11. Уведомление с отметкой об ознакомлении с ним представителя нанимателя в течение 10 рабочих дней возвращается в сектор по кадровой работе.
12. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой об ознакомлении представителя нанимателя в течение 3 рабочих дней с момента ознакомления представителя нанимателя выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.
13. Подлинник уведомления, заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.





Приложение в„– 1
к Порядку


___________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя нанимателя)
___________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю о намерении выполнять (о выполнении) с "____" __________ 20__ г. по "____" __________ 20__ г. иную оплачиваемую работу:
_________________________________________________________________________
(указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая
_________________________________________________________________________
работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор) (при наличии); полное наименование организации
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой
_________________________________________________________________________
(которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;
_________________________________________________________________________
предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; характер выполняемой работы (педагогическая,
_________________________________________________________________________
научная, творческая или иная деятельность); наименование должности, основные обязанности (содержание
_________________________________________________________________________
обязательств), тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы
_________________________________________________________________________
лекций, научно-исследовательской работы и т.п.); иные сведения)
Приложение (при наличии):
_______________________________________________
(копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор))
Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
"___" ___________ 20___ г.




(подпись муниципального служащего)

(фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений: ___________________
"___" ___________ 20___ г.



(дата регистрации уведомления)
(подпись муниципального служащего, зарегистрировавшего уведомление)

(фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего, зарегистрировавшего уведомление)





Приложение в„– 2
к Порядку

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

в„– п/п
Регистрационный номер уведомления, дата регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего, представившего уведомление, замещаемая должность
Дата составления уведомления, краткое изложение уведомления (характер деятельности)
Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа
Срок выполнения работы
Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением представителя нанимателя
Фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего, принявшего уведомление
Примечание


------------------------------------------------------------------