МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 августа 2023 г. в„– 905

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.09.2021 в„– 1219 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ
ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2021 - 2024 ГОДЫ"

В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 07.07.2023 в„– 366-П "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 22.09.2021 в„– 498-П "Об утверждении Программы по противодействию коррупции в Кировской области на 2021 - 2024 годы":
1. Внести изменение в распоряжение министерства образования Кировской области от 15.09.2021 в„– 1219 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в министерстве образования Кировской области на 2021 - 2024 годы", утвердив План мероприятий по противодействию коррупции в министерстве образования Кировской области на 2021 - 2024 годы в новой редакции согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.

Министр образования
Кировской области
О.Н.РЫСЕВА





Приложение

Утвержден
распоряжением
министерства образования
Кировской области
от 23 августа 2023 г. в„– 905

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ
ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2021 - 2024 ГОДЫ

в„– п/п
Мероприятие
Исполнитель
Срок выполнения
Показатель, индикатор
Ожидаемый результат
1.
Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики




1.1.
Утверждение плана по противодействию коррупции (внесение изменений в план по противодействию коррупции) в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2021 в„– 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы"
отдел правовой и кадровой работы
до 1 октября 2021 года, далее - по мере необходимости

утверждение плана по противодействию коррупции (внесение изменений в план по противодействию коррупции) министерства образования Кировской области
1.2.
Назначение лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве образования Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов

обеспечение организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве образования Кировской области
1.3.
Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов

своевременное внесение изменений в нормативные правовые и иные акты министерства образования Кировской области
1.4.
Проведение анализа исполнения государственными учреждениями, подведомственными министерству образования Кировской области, требований законодательства о противодействии коррупции, в том числе анализа соблюдения руководителями указанных учреждений установленных ограничений, запретов и обязанностей, исполнения плановых мероприятий по противодействию коррупции
отдел правовой и кадровой работы
ежеквартально

оценка состояния антикоррупционной работы, проводимой в государственных учреждениях, подведомственных министерству образования Кировской области;
обеспечение соблюдения руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству Кировской области, законодательства о противодействии коррупции
2.
Повышение эффективности реализации механизма урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также применение мер ответственности за их нарушение




2.1.
Организация и обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства образования Кировской области и урегулированию конфликта интересов
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов

обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими министерства образования Кировской области требований законодательства Российской Федерации и Кировской области о государственной гражданской службе Кировской области и противодействии коррупции
2.2.
Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства образования Кировской области и урегулированию конфликта интересов представителей институтов гражданского общества в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 в„– 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов
доля заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства образования Кировской области и урегулированию конфликта интересов с участием представителей институтов гражданского общества от общего количества проведенных заседаний указанных комиссий - не менее 100%
повышение эффективности контроля за выполнением требований законодательства Российской Федерации и Кировской области о противодействии коррупции
2.3.
Проведение анализа и проверок достоверности и полноты сведений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кировской области, должностей руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки
отношение количества проведенных проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кировской области, должностей руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области, к количеству фактов, являющихся основаниями для проведения таких проверок, - не менее 100%
обеспечение своевременного и полного представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кировской области, должностей руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области, сведений, установленных законодательством Российской Федерации
2.4.
Организация проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации министерством образования Кировской области возложенных на него полномочий, и внесение уточнений в перечень должностей государственной гражданской службы Кировской области, замещение которых связано с коррупционными рисками
отдел правовой и кадровой работы
ежегодно,
до 1 декабря

выявление в деятельности министерства образования Кировской области сфер, наиболее подверженных рискам совершения коррупционных правонарушений;
устранение коррупционных рисков при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Кировской области
2.5.
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Кировской области, руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
ежегодно,
до 30 апреля
отношение количества государственных гражданских служащих Кировской области, руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области, представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, к общему количеству государственных гражданских служащих Кировской области, руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области, обязанных представлять такие сведения, - не менее 100%
обеспечение своевременного исполнения государственными гражданскими служащими министерства образования Кировской области, руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области, обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
2.6.
Размещение на официальном сайтах министерства образования Кировской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, должности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
отношение количества размещенных на официальном сайте министерства образования Кировской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера к общему количеству сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению, - не менее 100%
повышение открытости и доступности информации о деятельности министерства образования Кировской области по профилактике коррупционных правонарушений
2.7.
Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, должности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
ежегодно,
до 1 сентября
отношение количества сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, по которым проведен анализ, к общему количеству представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера - не менее 100%
выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
2.8.
Проведение с соблюдением требований законодательства о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты представляемых лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, должности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
отдел правовой и кадровой работы
при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки
отношение количества проведенных проверок достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, должности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области, к количеству фактов, являющихся основаниями для проведения таких проверок, - не менее 100%
обеспечение соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, должности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области, требований законодательства о противодействии коррупции
2.9.
Проведение мониторинга соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, запретов, ограничений, обязанностей и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся выполнения иной оплачиваемой работы, а также обязанности уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы, представителя нанимателя об обращениях к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
отдел правовой и кадровой работы
ежеквартально

предупреждение нарушений законодательства о противодействии коррупции лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области
2.10.
Проведение мониторинга участия лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями
отдел правовой и кадровой работы
ежегодно
отношение количества лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области, по которым проведен мониторинг участия в управлении коммерческими и некоммерческими организациями, к общему количеству лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области, - не менее 100%
выявление конфликтов интересов, связанных с участием лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями, выявление случаев несоблюдения запретов и ограничений указанными лицами
2.11.
Разработка и принятие мер, направленных на повышение эффективности контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Кировской области требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов

обеспечение исполнения государственными гражданскими служащими Кировской области требований законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов;
принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при осуществлении полномочий государственными гражданскими служащими Кировской области
2.12.
Обеспечение применения представителем нанимателя предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения обязанностей, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов

обеспечение эффективного осуществления в министерстве образования Кировской области мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений
2.13.
Проведение мониторинга соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов

выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, установленного порядка сообщения о получении подарка
2.14.
Организация участия государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия)
отдел правовой и кадровой работы
ежегодно
отношение количества государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, к общему количеству государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, - не менее 100%
правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции у государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
2.15.
Проведение семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства о противодействии коррупции для государственных гражданских служащих Кировской области, руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
ежегодно
количество семинаров-совещаний по вопросам противодействия коррупции, проведенных в течение отчетного года, - не менее 2 единиц
информирование государственных гражданских служащих Кировской области, руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области, о требованиях действующего законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в целях исключения случаев его несоблюдения
2.16.
Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательным программам в области противодействия коррупции
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов
отношение количества государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, получивших дополнительное профессиональное образование в области противодействия коррупции в течение 2021 - 2024 годов, к общему количеству государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, - не менее 100%
повышение уровня квалификации государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
2.17.
Организация участия лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Кировской области, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия)
отдел правовой и кадровой работы
не позднее одного года со дня поступления на службу
отношение количества государственных гражданских служащих Кировской области, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Кировской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, к общему количеству государственных гражданских служащих Кировской области, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Кировской области, - не менее 100%
обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Кировской области ограничений, запретов и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, формирование антикоррупционного поведения
2.18.
Организация участия государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия)
отдел правовой и кадровой работы, отдел материально-ресурсного обеспечения образовательных организаций
ежегодно
отношение количества государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, к общему количеству государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, - не менее 100%
снижение коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, совершенствование навыков антикоррупционного поведения
2.19.
Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции)
отдел правовой и кадровой работы, отдел материально-ресурсного обеспечения образовательных организаций
в течение 2021 - 2024 годов
отношение количества государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, получивших дополнительное профессиональное образование в области противодействия коррупции в течение 2021 - 2024 годов, к общему количеству государственных гражданских служащих Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, - не менее 100%
снижение коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
2.20.
Организация рассмотрения сообщений от работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов
отношение количества рассмотренных сообщений от работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы Кировской области, к общему количеству таких сообщений, поступивших от работодателей, - не менее 100%
выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Кировской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Кировской области трудового и (или) гражданско-правового договора
2.21.
Организация приема от лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области, сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям
отдел правовой и кадровой работы
ежегодно,
до 30 сентября
отношение количества лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области, представивших сведения о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, к общему количеству лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области, обязанных представлять такие сведения, - не менее 100%
обеспечение своевременного исполнения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области, обязанности по представлению сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям
2.22.
Проведение анализа сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
ежегодно,
до 1 декабря
отношение количества сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям, в отношении которых проведен анализ, к общему количеству представленных сведений о близких родственниках, а также их аффилированности коммерческим организациям - не менее 100%
предупреждение, выявление и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
3.
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности министерства образования Кировской области, государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области, мониторинг коррупционных рисков и их устранение




3.1.
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, подготовленных министерством образования Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов
количество нормативных правовых актов министерства образования Кировской области и их проектов, в отношении которых министерством образования Кировской области проведена антикоррупционная экспертиза, - не менее 100%
выявление в нормативных правовых актах и их проектах коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение
3.2.
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства образования Кировской области и подведомственных министерству образования Кировской области организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
отдел правовой и кадровой работы
ежеквартально

своевременное устранение причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений
3.3.
Проведение анализа закупочной деятельности на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами заказчика и участника закупок, обеспечение проведения аналогичного анализа в государственных учреждениях, подведомственных министерству образования Кировской области
отдел материально-ресурсного обеспечения образовательных организаций
ежеквартально

исключение (минимизация) коррупционных рисков при реализации положений законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
3.4.
Организация и обеспечение работы по предупреждению коррупции в государственных учреждениях, подведомственных министерству образования Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов

обеспечение эффективного осуществления в государственных учреждениях, подведомственных министерству образования Кировской области, мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3.5.
Проведение в государственных учреждениях, подведомственных министерству образования Кировской области, проверок соблюдения требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
отдел правовой и кадровой работы, отделы образовательных округов
не реже 1 раза в 3 года

повышение эффективности деятельности по противодействию коррупции в государственных учреждениях, подведомственных министерству образования Кировской области
3.6.
Организация добровольного представления государственными гражданскими служащими Кировской области, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, деклараций о возможной личной заинтересованности, проведение их анализа
отдел материально-ресурсного обеспечения образовательных организаций
ежегодно,
до 30 сентября

совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
3.7.
Формирование и поддержание в актуальном состоянии профилей государственных гражданских служащих Кировской области, участвующих в закупочной деятельности
отдел материально-ресурсного обеспечения образовательных организаций
в течение 2021 - 2024 годов
отношение количества государственных гражданских служащих Кировской области, участвующих в закупочной деятельности, на которых сформированы профили, к общему количеству государственных гражданских служащих Кировской области, участвующих в закупочной деятельности, - не менее 100%
совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
3.8.
Утверждение в министерстве образования Кировской области, реестра (карты) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее - реестр (карта)), обеспечение реализации мер, предусмотренных реестром (картой)
отдел материально-ресурсного обеспечения образовательных организаций
в течение 2021 - 2024 годов

совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
4.
Взаимодействие министерства образования Кировской области с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности министерства образования Кировской области




4.1.
Анализ поступивших в министерство образования Кировской области обращений граждан и организаций на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Кировской области, работников государственных учреждений, подведомственных министерству образования Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов, по мере поступления обращений граждан и организаций
отношение количества обращений граждан и организаций, проанализированных на предмет наличия сведений о возможных проявлениях коррупции, к общему количеству поступивших обращений граждан и организаций - не менее 100%
выявление в поступивших обращениях граждан и организаций возможных фактов совершения коррупционных правонарушений с целью принятия эффективных мер реагирования;
выявление сфер деятельности министерства образования Кировской области, наиболее подверженных коррупционным рискам
4.2.
Обеспечение взаимодействия министерства образования Кировской области со средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе в части размещения информационных материалов по вопросам антикоррупционной деятельности министерства образования Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов

информирование граждан о принимаемых министерством образования Кировской области мерах по противодействию коррупции;
формирование антикоррупционного мировоззрения;
повышение общего уровня правосознания и правовой культуры граждан
4.3.
Обеспечение работы телефона доверия (горячей линии, электронной приемной) в министерстве образования Кировской области
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов

обеспечение возможности сообщения гражданами сведений о фактах совершения коррупционных правонарушений, своевременное получение информации о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее
4.4.
Привлечение членов общественного совета при министерстве образования Кировской области к осуществлению контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных планами по противодействию коррупции
отдел правовой и кадровой работы, отдел реализации государственных программ, информационных технологий
в соответствии с планом по противодействию коррупции

усиление общественного контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных планом по противодействию коррупции, и обеспечение открытости обсуждения мер по противодействию коррупции, принимаемых министерством образования Кировской области
4.5.
Обеспечение наполнения подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официального сайта министерства образования Кировской области информацией в соответствии с требованиями приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 в„– 530н "О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов

обеспечение прозрачности и доступности информации об антикоррупционной деятельности
4.6.
Мониторинг информации о фактах коррупции в министерстве образования Кировской области, государственных учреждениях, подведомственных министерству образования Кировской области, опубликованной в средствах массовой информации
отдел правовой и кадровой работы, отдел общего и дополнительного образования, отдел профессионального образования, отдел защиты прав детей и специального образования, отделы образовательных округов
в течение 2021 - 2024 годов

сбор и анализ информации о фактах коррупции, опубликованной в средствах массовой информации, принятие необходимых мер
4.7.
Размещение в общедоступных помещениях стендов с информацией по вопросам противодействия коррупции, их актуализация
отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов

размещение в общедоступных помещениях информации о проводимой работе по противодействию коррупции в министерстве образования Кировской области
4.8.
Организация и проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) (тестирование по вопросам противодействия коррупции, круглый стол и др.)
отдел правовой и кадровой работы
IV квартал 2023 года, IV квартал 2024 года
количество мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря), - не менее 1 мероприятия в год
формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям
5.
Проведение мероприятий по противодействию коррупции министерством образования Кировской области с учетом специфики его деятельности




5.1.
Разработка и принятие мер, направленных на совершенствование осуществления контрольно-надзорных и разрешительных функций министерством образования Кировской области, осуществление контроля за деятельностью лиц, реализующих контрольно-надзорные и разрешительные функции
управление надзора и контроля
в течение 2021 - 2024 годов

повышение эффективности выполнения контрольно-надзорных и разрешительных функций министерством образования Кировской области
5.2.
Разработка и внедрение административных регламентов выполнения государственных функций и предоставления государственных услуг министерством образования Кировской области, приведение в соответствие с законодательством Российской Федерации действующих административных регламентов
отдел общего и дополнительного образования, отдел профессионального образования, отдел защиты прав детей и специального образования, управление надзора и контроля, отдел правовой и кадровой работы
в течение 2021 - 2024 годов

повышение качества и доступности предоставления гражданам государственных услуг, прозрачности деятельности министерства образования Кировской области;
повышение доверия населения к деятельности министерства образования Кировской области
5.3.
Осуществление контроля за использованием объектов государственной собственности Кировской области, в том числе за соответствием требованиям законодательства заключаемых договоров в отношении объектов государственной собственности Кировской области
отдел материально-ресурсного обеспечения образовательных организаций
в течение 2021 - 2024 годов

выявление фактов нецелевого использования объектов государственной собственности;
принятие своевременных и эффективных мер по недопущению нецелевого использования государственного имущества
5.4.
Реализация в областных образовательных организациях мероприятий, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям, а также на повышение эффективности антикоррупционного просвещения
отдел общего и дополнительного образования, отдел профессионального образования, отдел защиты прав детей и специального образования
в течение 2021 - 2024 годов

повышение уровня правосознания у обучающихся, формирование у них устойчивого нетерпимого отношения к проявлениям коррупции
5.5.
Проведение мероприятий с субъектами малого и среднего предпринимательства по вопросам взаимодействия с министерством образования Кировской области, защиты прав субъектов малого и среднего предпринимательства, внедрения антикоррупционных стандартов
управление финансами
в течение 2021 - 2024 годов

обеспечение открытости деятельности министерства образования Кировской области, повышение эффективности мер по противодействию коррупции в сфере бизнеса


------------------------------------------------------------------