АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 сентября 2023 г. в„– 270

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ
ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации города Кирова представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы). Прилагается.
2. Руководителям отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Кирова ознакомить муниципальных служащих администрации города Кирова с настоящим распоряжением под подпись.
3. Признать утратившими силу:
3.1. Распоряжение администрации города Кирова от 21.03.2012 в„– 95 "О порядке уведомления муниципальными служащими администрации города об иной оплачиваемой работе".
3.2. Распоряжение администрации города Кирова от 07.06.2017 в„– 211 "О внесении изменений в распоряжение администрации города Кирова от 21.03.2012 в„– 95".
3.3. Распоряжение администрации города Кирова от 15.02.2019 в„– 44 "О внесении изменений в распоряжение администрации города Кирова от 21.03.2012 в„– 95".
3.4. Распоряжение администрации города Кирова от 27.04.2022 в„– 96 "О внесении изменений в распоряжение администрации города Кирова от 21.03.2012 в„– 95".

Глава администрации
города Кирова
В.Н.СИМАКОВ





Утвержден
распоряжением
администрации г. Кирова
от 6 сентября 2023 г. в„– 270

ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
(О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

1. Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации города Кирова представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2. Действие настоящего Порядка распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Кирова (далее - муниципальные служащие).
3. Муниципальные служащие письменно уведомляют главу администрации (муниципальные служащие территориального органа администрации города Кирова - руководителя территориального органа администрации города Кирова) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не менее чем за 20 рабочих дней до начала ее выполнения.
Кадровая служба территориального органа администрации города Кирова передает уведомление в управление муниципальной службы и кадров администрации города Кирова в день его поступления.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.
4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), составленном согласно приложению в„– 1, необходимо указать следующие сведения:
4.1. Документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор) (при наличии).
4.2. Полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес.
4.3. Дата начала и дата окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по гражданско-правовому договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени.
4.4. Характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность).
4.5. Наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.).
4.6. Иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.
5. К уведомлению должны быть приложены расписание занятий в учебных заведениях, график либо иной документ, подтверждающий выполнение иной оплачиваемой работы во внеслужебное время.
6. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) муниципальному служащему необходимо представлять новое уведомление.
7. Регистрация уведомления осуществляется управлением муниципальной службы и кадров администрации города Кирова (далее - подразделение кадровой службы) в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), оформленном согласно приложению в„– 2.
8. В ходе предварительного рассмотрения уведомления сотрудники подразделения кадровой службы имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления подразделением кадровой службы подготавливается заключение по существу уведомления (далее - заключение).
10. Уведомление и заключение направляются главе администрации города Кирова в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в подразделение кадровой службы.
Глава администрации города Кирова, получив уведомление муниципального служащего и заключение и усмотрев в иной оплачиваемой работе конфликт интересов, вправе направить уведомление на рассмотрение в комиссию администрации города Кирова по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
11. Уведомление с отметкой об ознакомлении с ним главы администрации города Кирова в течение 10 рабочих дней возвращается в подразделение кадровой службы.
12. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой об ознакомлении главы администрации города Кирова в течение 3 рабочих дней с момента ознакомления главы администрации города Кирова выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.
13. Подлинник уведомления, заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.





Приложение в„– 1
к Порядку
предварительного уведомления
муниципальными служащими
администрации города Кирова
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)


__________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя нанимателя)

__________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю о намерении выполнять (о выполнении) с "___" __________ 20___ г. по "___" __________ 20___ г. иную оплачиваемую работу:

_________________________________________________________________________
(указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая
_________________________________________________________________________
работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор) (при наличии); полное наименование организации
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой
_________________________________________________________________________
(которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;
_________________________________________________________________________
предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; характер выполняемой работы (педагогическая,
_________________________________________________________________________
научная, творческая или иная деятельность); наименование должности, основные обязанности (содержание
_________________________________________________________________________
обязательств), тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы
_________________________________________________________________________
лекций, научно-исследовательской работы и т.п.); иные сведения)
Приложение (при наличии):
_______________________________________________
(копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор))
Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
"___" ___________ 20___ г.






(подпись муниципального служащего)

(фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений: _____________
"___" ___________ 20___ г.




(дата регистрации уведомления)

(подпись муниципального служащего, зарегистрировавшего уведомление)

(фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего, зарегистрировавшего уведомление)





Приложение в„– 2
к Порядку
предварительного уведомления
муниципальными служащими
администрации города Кирова
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)

в„– п/п
Регистрационный номер уведомления, дата регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего, представившего уведомление, замещаемая должность
Дата составления уведомления, краткое изложение уведомления (характер деятельности)
Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа
Срок выполнения работы
Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением представителя нанимателя
Фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего, принявшего уведомление
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9











------------------------------------------------------------------