АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕБЯЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2023 г. в„– 439

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕБЯЖСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
(О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Лебяжского муниципального округа
Кировской области от 29.08.2023 в„– 461)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Лебяжского муниципального округа постановляет:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Лебяжского муниципального округа Кировской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) согласно приложению.
2. Считать утратившими силу следующие постановления администрации Лебяжского района Кировской области:
- от 14.02.2022 в„– 111 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Лебяжского муниципального округа Кировской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)";
- от 03.08.2023 в„– 426 "О внесении изменений в постановление администрации Лебяжского муниципального округа от 14.02.2022 в„– 111 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Лебяжского муниципального округа Кировской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)".
3. Обеспечить старшему инспектору по кадрам Хлоповой Ирине Сергеевне ознакомление муниципальных служащих с настоящим постановлением под роспись.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава
Лебяжского муниципального округа
Кировской области
Т.А.ОБУХОВА





Приложение

Утвержден
постановлением
администрации
Лебяжского муниципального округа
Кировской области
от 9 августа 2023 г. в„– 439

ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕБЯЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КИРОВСКОЙ
ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Лебяжского муниципального округа
Кировской области от 29.08.2023 в„– 461)

1. Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации (наименование муниципального образования) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2. Действие настоящего Порядка распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации (наименование муниципального образования) (далее - муниципальные служащие).
3. Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.
4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), составленном согласно приложению в„– 1, необходимо указать следующие сведения:
4.1. Документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор) (при наличии).
4.2. Полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес.
4.3. Дата начала и дата окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по гражданско-правовому договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени.
4.4. Характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность).
4.5. Наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.).
4.6. Иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.
5. К уведомлению должны быть приложены расписание занятий в учебных заведениях, график либо иной документ, подтверждающий выполнение иной оплачиваемой работы во внеслужебное время.
6. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) муниципальному служащему необходимо представлять новое уведомление.
7. Регистрация уведомления осуществляется в приемной администрации Лебяжского муниципального округа в день его поступления, а затем в течение 1 рабочего дня в организационно-правовом управлении (далее - подразделение кадровой службы) в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), оформленном согласно приложению в„– 2.
(п. 7 в ред. постановления администрации Лебяжского муниципального округа Кировской области от 29.08.2023 в„– 461)
--------------------------------
<*> Сноска исключена с 29.08.2023. - Постановление администрации Лебяжского муниципального округа Кировской области от 29.08.2023 в„– 461.

8. В ходе предварительного рассмотрения уведомления сотрудники подразделения кадровой службы/ответственное лицо имеют право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления подразделением кадровой службы/ответственным лицом подготавливается заключение по существу уведомления (далее - заключение).
10. Уведомление и заключение направляются представителю нанимателя муниципального служащего в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления в подразделение кадровой службы/ответственному лицу.
Представитель нанимателя, получив уведомление муниципального служащего и заключение и усмотрев в иной оплачиваемой работе конфликт интересов, вправе направить уведомление на рассмотрение в комиссию администрации (наименование муниципального образования) по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
11. Уведомление с отметкой об ознакомлении с ним представителя нанимателя в течение 10 рабочих дней возвращается в подразделение кадровой службы/ответственному лицу.
12. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой об ознакомлении представителя нанимателя в течение 3 рабочих дней с момента ознакомления представителя нанимателя выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.
13. Подлинник уведомления, заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.





Приложение в„– 1
к Порядку



(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя нанимателя)

(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю о намерении выполнять (о выполнении) с "____" __________ 20__ г. по "____" __________ 20__ г. иную оплачиваемую работу:
_________________________________________________________________________
(указываются: документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая
_________________________________________________________________________
работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор) (при наличии); полное наименование организации
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой
_________________________________________________________________________
(которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;
_________________________________________________________________________
предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; характер выполняемой работы (педагогическая,
_________________________________________________________________________
научная, творческая или иная деятельность); наименование должности, основные обязанности (содержание
_________________________________________________________________________
обязательств), тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы
_________________________________________________________________________
лекций, научно-исследовательской работы и т.п.); иные сведения)
Приложение (при наличии):
_____________________________________________
(копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор))
Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
"___" ___________ 20___ г.






(подпись муниципального служащего)

(фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений: _________________
"___" ___________ 20___ г.




(дата регистрации уведомления)

(подпись муниципального служащего, зарегистрировавшего уведомление)

(фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего, зарегистрировавшего уведомление)





Приложение в„– 2
к Порядку

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

в„– п/п
Регистрационный номер уведомления, дата регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего, представившего уведомление, замещаемая должность
Дата составления уведомления, краткое изложение уведомления (характер деятельности)
Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа
Срок выполнения работы
Наличие отметки об ознакомлении с уведомлением представителя нанимателя
Фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего, принявшего уведомление
Примечание


------------------------------------------------------------------