АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СЛОБОДСКОГО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 сентября 2023 г. в„– 1963

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СЛОБОДСКОГО ОТ 21.08.2017 в„– 1626

В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 13.09.2023 в„– 475-П "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 в„– 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных лиц контрольно-счетных органов, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области" администрация города Слободского постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Слободского от 21.08.2017 в„– 1626 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления муниципального образования "город Слободской" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. В подпункте 3.2 пункта 3 постановления слова "в размере до 100 процентов должностного оклада" заменить словами "в размере до 50 процентов должностного оклада".
1.2. В подпункте 3.5 пункта 3 постановления слова "в размере до 250 процентов должностного оклада," заменить словами "в размере до 80 процентов должностного оклада,".
1.3. Пункт 6 постановления изложить в следующей редакции:
"6. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "город Слободской", сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 6 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премии по результатам работы - в размере 2 должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 8 должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 1 должностного оклада.".
1.4. Приложение в„– 1 к постановлению "Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "город Слободской" изложить в следующей редакции согласно приложению.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города - управляющего делами Шабалина И.О. и главного бухгалтера централизованной бухгалтерии администрации города Гурину Е.С.
3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023.

Глава
города Слободского
Кировской области
И.В.ЖЕЛВАКОВА





Приложение
к постановлению
администрации г. Слободского
Кировской области
от 21 сентября 2023 г. в„– 1963

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД СЛОБОДСКОЙ"

Наименование должности
Должностной оклад (рублей в месяц)
Старший инспектор
9110
Инспектор
7546
Технический специалист
7154
Механик (гаража)
7154
Заведующий административно-хозяйственной частью
9110
Комендант
7154


------------------------------------------------------------------