АДМИНИСТРАЦИЯ СУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2023 г. в„– 20

О ПОРЯДКЕ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В 2023 ГОДУ

В соответствии с Положением о порядке установления оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, утвержденным постановлением главы администрации Сунского муниципального района Кировской области от 12.01.2009 в„– 1 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений", администрация Сунского района постановляет:
1. Установить в 2023 году следующий порядок индексации заработной платы работников муниципальных учреждений:
1.1. Индексация заработной платы осуществляется с 01.01.2023.
1.2. Индексации подлежат размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и (или) выплат компенсационного и (или) стимулирующего характера:
работников муниципальных учреждений, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств местного бюджета, за исключением отдельных категорий работников, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта 1.2 пункта 1 настоящего постановления, - в общем размере на 5,5%;
педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, организаций дополнительного образования детей - в общем размере на 11,0%;
работников муниципальных учреждений культуры - в общем размере на 10,0%.
1.3. Индексация окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами муниципальных учреждений, принятыми на основании примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденных администрацией района.
2. Органам местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений, внести соответствующие изменения в примерные положения об оплате труда работников подведомственных учреждений, предусматривающие увеличение размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и (или) выплат компенсационного и (или) стимулирующего характера, исходя из размеров индексации заработной платы, определенных подпунктом 1.2 пункта 1 настоящего постановления.
3. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений:
3.1. Внести изменения в положения об оплате труда работников учреждений на основании примерных положений об оплате труда работников подведомственных учреждений, утвержденных органами местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений.
3.2. Обеспечить достижение показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, установленных соглашениями, заключенными с министерством образования и министерством культуры Кировской области.
4. Финансовому управлению администрации Сунского района при подготовке проекта решения Сунской районной Думы "О внесении изменений в решение Сунской районной Думы от 16.12.2022 в„– 94" предусмотреть увеличение бюджетных ассигнований на оплату труда работников муниципальных учреждений и начисления на нее в полном объеме.
5. Постановление подлежит опубликованию в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Сунского муниципального района Кировской области.
6. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава
Сунского муниципального района
Кировской области
А.В.ИСУПОВ


------------------------------------------------------------------