АДМИНИСТРАЦИЯ СУНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 марта 2023 г. в„– 80

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СУНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.07.2022 в„– 159

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативно-правового акта администрация Сунского района постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации Сунского муниципального района Кировской области от 08.07.2022 в„– 159 "Об утверждении Положения о порядке взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми и обращения родителей (законных представителей) за компенсацией в муниципальные образовательные организации, реализующие программы дошкольного образования в Сунском районе" согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Сунского муниципального района Кировской области от 14.11.2022 в„– 271 "О внесении изменений в постановление администрации Сунского муниципального района Кировской области".
3. Управлению образования администрации Сунского района (Суслова Т.В.), руководителям муниципальных образовательных организаций довести настоящее постановление до сведения родителей (законных представителей).
4. Подлежит опубликованию в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Сунского муниципального района Кировской области.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Первый заместитель
главы администрации
Сунского муниципального района
Кировской области
И.Н.ЛУЩИКОВ





Приложение

Утверждены
постановлением
администрации
Сунского муниципального района
Кировской области
от 7 марта 2023 г. в„– 80

ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ И ОБРАЩЕНИЯ
РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА КОМПЕНСАЦИЕЙ
В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, РЕАЛИЗУЮЩИЕ
ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СУНСКОМ РАЙОНЕ

1. В разделе 2 Положения "Порядок установления размера родительской платы" пункт 2.5 изложить в новой редакции:
"2.5. Плата за присмотр и уход не взимается при отсутствии воспитанника в Организации в случаях:
болезни ребенка (на основании представленной медицинской справки);
отдыха ребенка на период отпуска (ежегодно оплачиваемого отпуска, учебного отпуска, отпусков без сохранения заработной платы (продолжительностью не менее 3 (трех) дней единовременно) и прочих отпусков) согласно заявлению родителя (законного представителя) воспитанника с представлением справки с места работы об отпуске родителя (законного представителя) на основании приказа руководителя Организации;
отсутствия ребенка в Организации в связи с длительным домашним режимом (дооперационным, реабилитационным, после перенесенного заболевания) (согласно представленной медицинской справке);
отсутствия ребенка вне зависимости от длительного отсутствия по причине карантина в Организации, ремонтных и (или) аварийных работ в Организации, принятия решения уполномоченным органом (далее - Сунское РУО) о приостановке деятельности Организации и другим причинам закрытия (медосмотр, методический день и др.) согласно приказу руководителя;
отсутствия ребенка в период санаторно-курортного лечения (на основании подтверждающих документов);
отсутствия ребенка в Организации в связи с временным помещением в государственные учреждения здравоохранения или социальной защиты населения. Руководитель Организации после получения от уполномоченного органа информации о помещении ребенка в государственное учреждение здравоохранения или социальной защиты населения издает приказ, в котором указывает причину, период отсутствия ребенка (со дня помещения) и порядок оплаты за присмотр и уход;
отсутствия ребенка в период болезни родителя (законного представителя) (посещения родителя (законного представителя) медицинской организации, которая находится за пределами Сунского муниципального района Кировской области, и госпитализации) с представлением подтверждающих документов из медицинской организации на основании приказа руководителя Организации, в котором указывается причина, период отсутствия ребенка и порядок оплаты за присмотр и уход.
Пропуски по другим причинам считаются неуважительными и оплачиваются на общих основаниях.".


------------------------------------------------------------------