ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК"
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2023 г. в„– 87/п

О ПОРЯДКЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

В целях повышения эффективности работы по противодействию коррупции, а также предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе, в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" глава муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими Кирово-Чепецкой городской Думы представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы). Прилагается.
2. Признать утратившим силу постановление главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 22.01.2021 в„– 2/п "О Порядке уведомления муниципальными служащими Кирово-Чепецкой городской Думы представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)".
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (www.k4gorod.ru).
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
Е.М.САВИНА





Утвержден
постановлением
главы
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
от 20 сентября 2023 г. в„– 87/п

ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
КИРОВО-ЧЕПЕЦКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ
РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления муниципальными служащими Кирово-Чепецкой городской Думы (далее - муниципальные служащие) главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальный служащий письменно уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, письменно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в соответствии с формой приложения в„– 1 к настоящему Порядку.
3. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей муниципальной службы в Кирово-Чепецкой городской Думе.
4. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), форма которого предусмотрена приложением в„– 1 к настоящему Порядку, необходимо указать следующие сведения:
а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор) (при наличии);
б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;
в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;
г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);
е) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.
5. К уведомлению должны быть приложены расписание занятий в учебных заведениях, график либо иной документ, подтверждающий выполнение иной оплачиваемой работы во внеслужебное время.
6. Муниципальные служащие представляют уведомление с визой непосредственного руководителя для регистрации и подготовки заключения по существу уведомления в отдел по обеспечению деятельности Кирово-Чепецкой городской Думы.
7. Регистрация уведомления осуществляется должностным лицом отдела по обеспечению деятельности Кирово-Чепецкой городской Думы в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Журнал регистрации), форма которого предусмотрена приложением в„– 2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Кирово-Чепецкой городской Думы.
8. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
9. В ходе предварительного рассмотрения уведомления с целью подготовки заключения по существу уведомления должностные лица отдела по обеспечению деятельности Кирово-Чепецкой городской Думы имеют право получать от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам.
10. Уведомление с заключением по его существу представляется главе муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области для ознакомления в течение 7 рабочих дней с момента поступления уведомления в отдел по обеспечению деятельности Кирово-Чепецкой городской Думы.
Глава муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, получив уведомление муниципального служащего и заключение и усмотрев в иной оплачиваемой работе конфликт интересов, вправе направить уведомление на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
11. Уведомление с отметкой об ознакомлении с ним главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в течение 10 рабочих дней возвращается в отдел по обеспечению деятельности Кирово-Чепецкой городской Думы.
12. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой об ознакомлении главой муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в течение 3 рабочих дней с момента ознакомления главой муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.
13. Подлинник уведомления и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.
14. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока действия предыдущего договора) муниципальному служащему необходимо представлять новое уведомление.





Приложение в„– 1
к Порядку
предварительного уведомления
муниципальными служащими
Кирово-Чепецкой городской Думы
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении
иной оплачиваемой работы)


Главе муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк" Кировской
области
________________________________
(имя, отчество, фамилия)

от _____________________________
(имя, отчество, фамилия,
должность)
________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю о намерении выполнять (о выполнении) с "__" ______ 20__ года по "__" ______ 20__ года иную оплачиваемую работу:
_________________________________________________________________________,
(указываются: документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная
_________________________________________________________________________
оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор) (при наличии);
_________________________________________________________________________
полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального
_________________________________________________________________________
предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор
_________________________________________________________________________
о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;
_________________________________________________________________________
предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; характер выполняемой работы
_________________________________________________________________________
(педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); наименование должности, основные
_________________________________________________________________________
обязанности (содержание обязательств), тематика выполняемой работы (в том числе наименование
_________________________________________________________________________
предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.); иные сведения)
_________________________________________________________________________
Приложение (при наличии):
_______________________________________________
(копия документа, в соответствии с которым будет
выполняться (выполняется) иная оплачиваемая
работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор))
Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать ограничения, запреты и требования, предусмотренные статьями 13, 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

"__" __________ 20__ г.
________________
(подпись)
_______________________________
(расшифровка подписи)
Ознакомлен.
_______________________________________
(должность, фамилия, инициалы непосредственного руководителя муниципального служащего)
_______________________________
(дата, подпись)
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений
_______________________________
Дата регистрации уведомления
"___" ________________ 20__ г.
_______________________________________
(фамилия, инициалы муниципального служащего, зарегистрировавшего уведомление)
_______________________________
(подпись муниципального служащего,
зарегистрировавшего уведомление)
Заключение отдела по обеспечению деятельности Кирово-Чепецкой городской Думы:

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

________________________________________
(должность, фамилия, инициалы должностного лица, подготовившего заключение)
_______________________________
(дата, подпись)





Приложение в„– 2
к Порядку
предварительного уведомления
муниципальными служащими
Кирово-Чепецкой городской Думы
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении
иной оплачиваемой работы)

Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

в„– п/п
Фамилия, имя и отчество муниципального служащего, представившего уведомление
Должность муниципального служащего, представившего уведомление
Дата поступления уведомления в отдел по обеспечению деятельности Кирово-Чепецкой городской Думы
Наименование организации, где планируется выполнение иной оплачиваемой работы (выполняется иная оплачиваемая работа), срок выполнения работы
Фамилия, имя и отчество муниципального служащего, принявшего уведомление
Подпись муниципального служащего, принявшего уведомление
Подпись муниципального служащего в получении копии уведомления
1
2
3
4
5
6
7
8










------------------------------------------------------------------