Постановление Правительства Кировской области от 21.03.2023 N 134-П "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2019 N 685-П "Об утверждении государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения"



ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2023 г. в„– 134-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.12.2019 в„– 685-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Правительство Кировской области постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2019 в„– 685-П "Об утверждении государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения", утвердив изменения в государственной программе Кировской области "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа) согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

И.о. Председателя Правительства
Кировской области
Д.А.КУРДЮМОВ





Приложение

Утверждены
постановлением
Правительства Кировской области
от 21 марта 2023 г. в„– 134-П

ИЗМЕНЕНИЯ
В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

1. Раздел "Ресурсное обеспечение Государственной программы" паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:

"Ресурсное обеспечение Государственной программы
финансовые затраты на реализацию Государственной программы составляют 12654314,40 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета - 8093910,00 тыс. рублей;
средства областного бюджета - 3141380,90 тыс. рублей;
средства Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации - 1145341,00 тыс. рублей;
средства иных внебюджетных источников - 273682,50 тыс. рублей"

2. В подпункте 3.3.1 пункта 3.3 раздела 3 "Обобщенная характеристика отдельных мероприятий, проектов Государственной программы" абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
"содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;".
3. В разделе 4 "Ресурсное обеспечение Государственной программы":
3.1. Абзацы с первого по шестой изложить в следующей редакции:
"Реализация мероприятий Государственной программы осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов, средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также за счет внебюджетных источников.
Общий объем финансирования Государственной программы составляет 12654314,40 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета - 8093910,00 тыс. рублей;
средства областного бюджета - 3141380,90 тыс. рублей;
средства Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации - 1145341,00 тыс. рублей;
средства иных внебюджетных источников - 273682,50 тыс. рублей.".
3.2. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1

Основные направления финансирования
Объемы финансирования в 2020 - 2030 годах, тыс. рублей
всего
в том числе по годам
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год
2026 год
2027 год
2028 год
2029 год
2030 год
Государственная программа - всего
12 654 314,40
2 325 754,90
1 193 663,10
1 197 836,60
1 009 230,60
905 563,60
917 873,10
1 020 558,50
1 020 758,50
1 020 908,50
1 021 008,50
1 021 158,50
в том числе:












капитальные вложения
25 462,20
8 905,60
6 212,30
1 171,20
2 037,70
2 037,70
2 037,70
612,00
612,00
612,00
612,00
612,00
прочие расходы
12 628 852,20
2 316 849,30
1 187 450,80
1 196 665,40
1 007 192,90
903 525,90
915 835,40
1 019 946,50
1 020 146,50
1 020 296,50
1 020 396,50
1 020 546,50"

4. Внести изменения в сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы (приложение в„– 1 к Государственной программе) согласно приложению в„– 1.
5. Внести изменения в методику расчета значений целевых показателей эффективности реализации Государственной программы (приложение в„– 2 к Государственной программе) согласно приложению в„– 2.
6. Внести в подпрограмму "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" (приложение в„– 3 к Государственной программе) (далее - Подпрограмма) следующие изменения:
6.1. В паспорте Подпрограммы:
6.1.1. Раздел "Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы
численность участников мероприятий Подпрограммы;
доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Кировской области;
доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста;
доля инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, занятых в экономике Кировской области, в общей численности проживающих в Кировской области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет;
доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;
доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;
доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций;
численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения;
доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста;
доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста"

6.1.2. Раздел "Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы
доведение общей численности участников мероприятий Подпрограммы к концу 2030 года до 11360 человек;
увеличение доли работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Кировской области, до 22,3% к концу 2030 года;
повышение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста, до 13,9% к концу 2030 года;
увеличение доли инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, занятых в экономике Кировской области, в общей численности проживающих в Кировской области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет до 24,7% к концу 2030 года;
повышение доли трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, до 50,8% к концу 2030 года;
повышение доли трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, до 18,0% к концу 2030 года;
обеспечение доли профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций до 70,2% к концу 2030 года;
доведение численности инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения за весь период реализации Подпрограммы, до 4584 человек к концу 2030 года;
увеличение доли инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья до 80,1% к концу 2030 года;
обеспечение доли инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста до 6,1% к концу 2030 года;
обеспечение доли инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста до 7,1% к концу 2030 года"

6.2. В разделе 2 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации Подпрограммы, цели, задачи, целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов, сроки реализации Подпрограммы":
6.2.1. После абзаца "доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья" дополнить абзацами следующего содержания:
"доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста;
доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста.".
6.2.2. После абзаца "увеличение доли инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья до 80,1% к концу 2030 года" дополнить абзацами следующего содержания:
"обеспечение доли инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста до 6,1% к концу 2030 года;
обеспечение доли инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста до 7,1% к концу 2030 года.".
6.3. В разделе 3 "Обобщенная характеристика отдельных мероприятий, проектов Подпрограммы":
6.3.1. В подпункте 3.1.1 пункта 3.1:
6.3.1.1. После абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:
"организация совместных мероприятий (вебинаров, круглых столов, семинаров и др.) с целью содействия трудоустройству и постдипломному сопровождению выпускников вузов с инвалидностью;".
6.3.1.2. Абзац "Реализация отдельного мероприятия будет осуществляться в тесном взаимодействии с профессиональными образовательными организациями, в том числе базовой профессиональной образовательной организацией, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, образовательными организациями высшего образования, организациями социального обслуживания Кировской области, Кировским союзом промышленников и предпринимателей (Региональным объединением работодателей), общественными организациями инвалидов." изложить в следующей редакции:
"Реализация отдельного мероприятия будет осуществляться в тесном взаимодействии с профессиональными образовательными организациями, в том числе базовой профессиональной образовательной организацией, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, образовательными организациями высшего образования, организациями социального обслуживания Кировской области, Кировским союзом промышленников и предпринимателей (Региональным объединением работодателей), общественными организациями инвалидов, Ресурсным учебно-методическим центром по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Вятский государственный университет" (далее - РУМЦ ВятГУ).".
6.3.2. Подпункт 3.3.2 пункта 3.3 после абзаца восьмого дополнить абзацем следующего содержания:
"взаимодействие РУМЦ ВятГУ с образовательными организациями высшего образования (вузами-партнерами) при подготовке и проведении совместных мероприятий с целью содействия в трудоустройстве и постдипломном сопровождении выпускников с инвалидностью;".
7. Внести в подпрограмму "Улучшение условий и охраны труда в организациях Кировской области" (приложение в„– 5 к Государственной программе) (далее - Подпрограмма) следующие изменения:
7.1. Разделы "Объемы бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы" и "Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и внебюджетных источников на реализацию мероприятий Подпрограммы" паспорта Подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы
финансирование мероприятий Подпрограммы осуществляется за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и внебюджетных источников
Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и внебюджетных источников на реализацию мероприятий Подпрограммы
общий объем финансирования за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации - 1145341,00 тыс. рублей, из них по годам:
2020 год - 93513,20 тыс. рублей,
2021 год - 97864,90 тыс. рублей,
2022 год - 113810,90 тыс. рублей,
2023 год - 101099,00 тыс. рублей,
2024 год - 105143,00 тыс. рублей,
2025 год - 105310,00 тыс. рублей,
2026 год - 105460,00 тыс. рублей,
2027 год - 105610,00 тыс. рублей,
2028 год - 105760,00 тыс. рублей,
2029 год - 105810,00 тыс. рублей,
2030 год - 105960,00 тыс. рублей;
общий объем финансирования из иных внебюджетных источников - 273682,50 тыс. рублей, в том числе за счет средств:
работодателей - 273202,50 тыс. рублей, из них по годам:
2020 год - 36600,00 тыс. рублей,
2021 год - 36650,00 тыс. рублей,
2022 год - 26152,50 тыс. рублей,
2023 год - 21650,00 тыс. рублей,
2024 год - 21650,00 тыс. рублей,
2025 год - 21700,00 тыс. рублей,
2026 год - 21700,00 тыс. рублей,
2027 год - 21750,00 тыс. рублей,
2028 год - 21750,00 тыс. рублей,
2029 год - 21800,00 тыс. рублей,
2030 год - 21800,00 тыс. рублей,
Кировского областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кировской области" (далее - Федерация профсоюзных организаций Кировской области) - 480,00 тыс. рублей, из них по годам:
2020 год - 40,00 тыс. рублей,
2021 год - 40,00 тыс. рублей,
2022 год - 40,00 тыс. рублей,
2023 год - 45,00 тыс. рублей,
2024 год - 45,00 тыс. рублей,
2025 год - 45,00 тыс. рублей,
2026 год - 45,00 тыс. рублей,
2027 год - 45,00 тыс. рублей,
2028 год - 45,00 тыс. рублей,
2029 год - 45,00 тыс. рублей,
2030 год - 45,00 тыс. рублей"

7.2. В абзаце пятом пункта 3.2 раздела 3 "Обобщенная характеристика отдельных мероприятий, проектов Подпрограммы" слова "Кировского регионального отделения ФСС РФ" заменить словами "Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области".
7.3. В разделе 4 "Ресурсное обеспечение Подпрограммы":
7.3.1. В абзаце первом слова "ФСС РФ" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации".
7.3.2. В абзаце третьем слова "ФСС РФ" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации".
7.4. В подпункте 6.1.5 пункта 6.1 раздела 6 "Участие акционерных обществ, созданных с участием Кировской области, общественных, научных и иных организаций, а также государственных внебюджетных фондов в реализации Подпрограммы":
7.4.1. В абзаце первом слова "Кировское региональное отделение ФСС РФ" заменить словами "Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области".
7.4.2. В абзаце четвертом слова "ФСС РФ" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации".
8. Внести изменения в ресурсное обеспечение Государственной программы (приложение в„– 6 к Государственной программе) согласно приложению в„– 3.





Приложение в„– 1

Приложение в„– 1
к Государственной программе

ИЗМЕНЕНИЯ
В СВЕДЕНИЯХ О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

в„– п/п
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя, цель, задача
Единица измерения
Значение показателя
2018 год (базовый)
2019 год (оценка)
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год
2026 год
2027 год
2028 год
2029 год
2030 год

Государственная программа Кировской области "Содействие занятости населения"














Цель "Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость"














Задача "Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда"














доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости
%
0,1
1,0
0,9
0,9
-
-
-
-
-
-
-
-
-
доля граждан, трудоустроенных после завершения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости, в численности граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости
%
-
-
-
-
75,0
75,5
76,0
76,5
77,0
77,7
78,9
79,5
80,0
Задача "Совершенствование управления в области охраны труда"














удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона
%
23,3
23,0
22,9
41,7
41,6
41,5
41,4
41,3
41,2
41,1
41,0
40,9
40,8
Задача "Содействие трудоустройству граждан"














доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
%
60,1
60,1
60,2
60,3
61,0
61,5
62,0
62,5
63,0
63,5
64,0
64,5
65,0
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
%
29,2
29,3
29,4
36,0
36,5
37,0
37,5
37,8
38,1
38,4
38,6
38,8
40,0
коэффициент напряженности на региональном рынке труда
единиц
0,8
0,8
1,7
0,9
0,8
0,8
0,7
0,7
0,6
0,6
0,5
0,5
0,4
Задача "Осуществление регулирования трудовых отношений"














доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона
%
1,7
1,8
1,8
1,7
1,8
1,8
1,8
1,8
1,8
1,8
1,8
1,8
1,8
Цель "Предотвращение роста регистрируемой безработицы и напряженности на региональном рынке труда"














Задача "Осуществление функции управления в области содействия занятости населения"














среднегодовой уровень регистрируемой безработицы
%
1,18
1,30
1,29
2,00
1,30
1,29
1,28
1,27
1,26
1,25
1,24
1,23
1,22
Задача "Обеспечение социальных гарантий гражданам, обратившимся в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения и признанным в установленном порядке безработными"














доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
88,3
88,3
88,4
81,0
85,0
85,0
85,1
85,2
85,3
85,4
85,5
85,6
85,7
1.
Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве"














Цель "Обеспечение роста занятости и интеграции инвалидов молодого возраста в общество"














Задача "Повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов молодого возраста"














численность участников мероприятий Подпрограммы
человек
316
1 200
1 030
1 015
1 035
1 035
1 035
1 035
1 035
1 035
1 035
1 035
1 035
доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Кировской области
%
22,7
22,8
22,9
21,8
22,2
22,2
22,2
22,3
22,3
22,3
22,3
22,3
22,3
доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста
%
13,6
13,7
13,8
13,9
13,9
13,9
13,9
13,9
13,9
13,9
13,9
13,9
13,9
Задача "Содействие трудоустройству инвалидов молодого возраста"














доля инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, занятых в экономике Кировской области, в общей численности проживающих в Кировской области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет
%
23,5
23,5
23,6
23,3
24,0
24,1
24,2
24,2
24,3
24,4
24,5
24,6
24,7
доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
%
58,7
58,8
58,9
45,0
50,0
50,1
50,2
50,3
50,4
50,5
50,6
50,7
50,8
доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
%
15,2
15,3
15,4
15,5
17,6
17,7
17,8
17,8
17,8
17,9
17,9
17,9
18,0
Задача "Содействие в получении инвалидами молодого возраста профессионального образования с последующим трудоустройством"














доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общем количестве профессиональных образовательных организаций
%
x
83,0
83,2
85,0
70,2
70,2
70,2
70,2
70,2
70,2
70,2
70,2
70,2
численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения
человек
x
410
415
394
415
420
420
420
420
420
420
420
420
доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
%
x
75,1
76,1
78,1
79,0
80,1
80,1
80,1
80,1
80,1
80,1
80,1
80,1
доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста
%
-
-
-
-
-
5,4
5,5
5,6
5,7
5,8
5,9
6,0
6,1
доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста
%
-
-
-
-
-
6,4
6,5
6,6
6,7
6,8
6,9
7,0
7,1
3.
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в организациях Кировской области"














Цель "Улучшение условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Кировской области, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"














Задача "Обеспечение проведения специальной оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах"














удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
%
84,7
86,0
88,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Задача "Обеспечение реализации превентивных мер, направленных на улучшение условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения"














численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
человек
10
10
9
9
14
14
13
13
13
12
12
12
11
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
человек
430
415
400
385
381
378
375
373
370
367
364
361
358
количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
дней
40
40
40
39
39
39
38
38
38
37
37
37
36
Задача "Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, совершенствование нормативно-правовой базы Кировской области в сфере охраны труда"














численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда
человек
10 580
10 600
10 620
10 670
10 700
10 780
10 820
10 860
10 900
10 940
10 980
11 020
11 060
3.2.
Отдельное мероприятие "Реализация мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"














численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания
человек
22
21
20
19
19
19
19
18
18
18
18
17
17
численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
человек
85 989
85 809
85 700
48 430
48 370
48 310
48 250
48 190
48 130
48 070
48 010
47 950
47 890
количество организаций, расположенных на территории Кировской области, имеющих сертификат доверия работодателю, гарантированно соблюдающему трудовые права работников
единиц
1
2
3
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
количество организаций, расположенных на территории Кировской области, использующих средства Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
единиц
324
325
330
335
338
340
345
350
355
360
365
370
375





Приложение в„– 2

Приложение в„– 2
к Государственной программе

ИЗМЕНЕНИЯ
В МЕТОДИКЕ РАСЧЕТА ЗНАЧЕНИЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

в„– п/п
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя
Методика расчета значения показателя, источник получения информации

Государственная программа Кировской области "Содействие занятости населения"

доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости
значение показателя определяется по следующей формуле:

Дпризн.безр. = (Чпризн.безр. / Чзаверш.безр.) x 100%, где:

Дпризн.безр. - доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости (%);
Чпризн.безр. - численность граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года, определяемая по данным управления государственной службы занятости населения Кировской области (далее - управление ГСЗН Кировской области) (человек);
Чзаверш.безр. - численность граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек)
доля граждан, трудоустроенных после завершения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости, в численности граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости
значение показателя определяется по следующей формуле:

Дтруд.безр.ПО = (Чтруд.безр.ПО / Чзаверш.безр.) x 100%, где:

Дтруд.безр.ПО - доля граждан, трудоустроенных после завершения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости, в численности граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости (%);
Чтруд.безр.ПО - численность трудоустроенных после завершения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек);
Чзаверш.безр. - численность граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек)
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона
значение показателя определяется по следующей формуле:

УДвред.усл. = (Чвред.усл. / Чраб.общ.) x 100%, где:

УДвред.усл. - удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона (%);
Чвред.усл. - численность работников организаций Кировской области, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, определяемая по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области (далее - Кировстат) (человек);
Чраб.общ. - списочная численность работников организаций Кировской области по отдельным видам экономической деятельности, определяемая по данным Кировстата (человек).
Показатель планируется с тенденцией к снижению значений
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
значение показателя определяется по следующей формуле:

Дтруд.гр. = (Чтруд.гр. / Чищ.гр.год) x 100%, где:

Дтруд.гр. - доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%);
Чтруд.гр. - численность граждан, трудоустроенных в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек);
Чищ.гр.год - численность ищущих работу граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек)
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
значение показателя определяется по следующей формуле:

Дтруд.инв. = (Чтруд.инв. / Чинв.год) x 100%, где:

Дтруд.инв. - доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%);
Чтруд.инв. - численность граждан, относящихся к категории инвалидов, трудоустроенных в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек);
Чинв.год - численность граждан, относящихся к категории инвалидов, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек)
коэффициент напряженности на региональном рынке труда
значение показателя определяется по следующей формуле:

Кнапр.к.г. = Чищ.гр.к.г. / Чвак.к.г., где:

Кнапр.к.г. - коэффициент напряженности на региональном рынке труда (единиц);
Чищ.гр.к.г. - численность незанятых граждан, ищущих работу и состоящих на учете в центрах занятости населения, на конец отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек);
Чвак.к.г. - количество вакансий, заявленных в центры занятости населения, на конец отчетного года, определяемое по данным управления ГСЗН Кировской области (единиц).
Показатель планируется с тенденцией к снижению значений
доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона
значение показателя определяется по следующей формуле:

Дорг.ув.регистр. = (Корг.ув.регистр. / Корг.общ.) x 100%, где:

Дорг.ув.регистр. - доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона (%);
Корг.ув.регистр. - количество организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, определяемое по данным управления ГСЗН Кировской области (единиц);
Корг.общ. - общее количество организаций, зарегистрированных на территории Кировской области, определяемое по данным Кировстата (единиц)
среднегодовой уровень регистрируемой безработицы
значение показателя определяется по следующей формуле:

УРср.год. = (Чбезр. / Чрс) x 100%, где:

УРср.год. - среднегодовой уровень регистрируемой безработицы (%);
Чбезр. - среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного периода, определяемая по следующей формуле:

Чбезр. = (Ч01янв. + Ч01фев. + Ч01мар. + ... + Ч01янв.след.) / 13, где:

Ч01янв. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек),
Ч01фев. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало февраля отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек),
Ч01мар. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало марта отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек),
Ч01янв.след. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января года, следующего за отчетным периодом, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек);
Чрс - численность рабочей силы по итогам выборочного обследования рабочей силы в среднем за год, предшествующий отчетному периоду, определяемая по данным Кировстата (человек).
Показатель планируется с тенденцией к снижению значений
доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
значение показателя определяется по следующей формуле:

Дпособ. = (ЧБпособ. / Чбезр.) x 100%, где:

Дпособ. - доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан (%);
ЧБпособ. - численность безработных граждан, получавших пособие по безработице в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек);
Чбезр. - среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного периода, определяемая по следующей формуле:

Чбезр. = (Ч01янв. + Ч01фев. + Ч01мар. + ... + Ч01янв.след.) / 13, где:


Ч01янв. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек),
Ч01фев. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало февраля отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек),
Ч01мар. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало марта отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек),
Ч01янв.след. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января года, следующего за отчетным периодом, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек)
1.
Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве"

численность участников мероприятий Подпрограммы
значение показателя определяется по следующей формуле:

Чуч.мол.инв. = Чсопр.мол.инв. + Чтруд.мол.инв. + Чмол.инв.(ПО), где:

Чуч.мол.инв. - численность участников мероприятий Подпрограммы (человек);
Чсопр.мол.инв. - численность инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет), которым в течение отчетного года оказано сопровождение при трудоустройстве, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек);
Чтруд.мол.инв. - численность инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет), трудоустроенных на рабочие места, включающие наставничество, в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек);
Чмол.инв.(ПО) - численность инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет), в течение отчетного года принявших участие в мероприятиях по организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек)
доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Кировской области
значение показателя определяется по следующей формуле:

Драб.инв. = (Чраб.инв. / Чинв.трудосп.возр.(общ.)) x 100, где:

Драб.инв. - доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Кировской области (%);
Чраб.инв. - численность работающих инвалидов, определяемая по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (человек);
Чинв.трудосп.возр.(общ.) - общая численность инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Кировской области, определяемая по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (человек)
доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста
значение показателя определяется по следующей формуле:

Двып.мол.инв.СПОпродолж.обуч. = (Чвып.мол.инв.СПОпродолж.обуч. / Чвып.мол.инв.СПО(2016 год и далее)) x 100, где:

Двып.мол.инв.СПОпродолж.обуч. - доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (%);
Чвып.мол.инв.СПОпродолж.обуч. - численность выпускников из числа инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет), продолживших дальнейшее обучение после получения в 2016 году и последующие годы (до отчетного периода включительно) среднего профессионального образования, определяемая по данным министерства образования Кировской области (человек);
Чвып.мол.инв.СПО(2016 год и далее) - общая численность выпускников профессиональных образовательных организаций 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (от 18 до 44 лет), определяемая по данным министерства образования Кировской области (человек)
доля инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, занятых в экономике Кировской области, в общей численности проживающих в Кировской области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет
значение показателя определяется по следующей формуле:

Дмол.инв.зан. = (Чмол.инв.зан. / Чмол.инв.(общ.)) x 100, где:

Дмол.инв.зан. - доля инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, занятых в экономике Кировской области, в общей численности проживающих в Кировской области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет (%);
Чмол.инв.зан. - численность инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, занятых в экономике Кировской области, определяемая по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (человек);
Чмол.инв.(общ.) - общая численность инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, проживающих в Кировской области, определяемая по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (человек)
доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
значение показателя определяется по следующей формуле:

Дтруд.инв.(мол.) = (Чтруд.инв.(мол.) / Чобр.мол.инв.) x 100, где:

Дтруд.инв.(мол.) - доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (%);
Чтруд.инв.(мол.) - численность инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, трудоустроенных в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек);
Чобр.мол.инв. - численность инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек)
доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
значение показателя определяется по следующей формуле:

Дтруд.инв.(мол.)общ. = (Чтруд.инв.(мол.) / Чобр.инв.) x 100, где:

Дтруд.инв.(мол.)общ. - доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (%);
Чтруд.инв.(мол.) - численность инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, трудоустроенных в течение отчетного года, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек);
Чобр.инв. - численность инвалидов, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, определяемая по данным управления ГСЗН Кировской области (человек)
доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общем количестве профессиональных образовательных организаций
значение показателя определяется по следующей формуле:

Дпроф.образ.организ. = (Кпроф.образ.организ. / Кпроф.образ.организ.общ.) x 100, где:

Дпроф.образ.организ. - доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций (%);
Кпроф.образ.организ. - количество профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования Кировской области, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, определяемое по данным министерства образования Кировской области (единиц);
Кпроф.образ.организ.общ. - общее количество профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования Кировской области, определяемое по данным министерства образования Кировской области (единиц)
численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения
значение показателя определяется по данным министерства образования Кировской области
доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
значение показателя определяется по следующей формуле:

Динв. и ЛОВЗ зав.обуч. = (Кинв. и ЛОВЗ зав.обуч. / Чприн.инв. и ЛОВЗ) x 100, где:

Динв. и ЛОВЗ зав.обуч. - доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (%);
Кинв. и ЛОВЗ зав.обуч. - численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, определяемая по данным министерства образования Кировской области (человек);
Чприн.инв. и ЛОВЗ - численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, определяемая по данным министерства образования Кировской области (человек)
доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста
значение показателя определяется по следующей формуле:

Дприн.инв. и ЛОВЗ = (Чприн.инв. и ЛОВЗ / Чмол.инв.) x 100, где:

Дприн.инв. и ЛОВЗ - доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста (%);
Чприн.инв. и ЛОВЗ - численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, определяемая по данным министерства образования Кировской области (человек);
Чмол.инв. - общая численность инвалидов молодого возраста, определяемая по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (человек)
доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста
значение показателя определяется по следующей формуле:

Добуч.инв. и ЛОВЗ = (Чобуч.инв. / Чмол.инв.(общ.)) x 100, где:

Добуч.инв. и ЛОВЗ - доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности инвалидов молодого возраста (%);
Чобуч.инв. и ЛОВЗ - численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, определяемая по данным министерства образования Кировской области (человек);
Чмол.инв.(общ.) - общая численность инвалидов молодого возраста, определяемая по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (человек)
1.5.
Отдельное мероприятие "Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении высшего образования и последующем трудоустройстве"

доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста
значение показателя определяется по следующей формуле:

Дмол.инв.прин.обуч.ВО = (Чмол.инв.прин.обуч.ВО / Чмол.инв.) x 100, где:

Дмол.инв.прин.обуч.ВО - доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста (%);
Чмол.инв.прин.обуч.ВО - численность инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, определяемая на основе информации, представленной образовательными организациями высшего образования Кировской области в управление ГСЗН Кировской области (человек);
Чмол.инв. - общая численность инвалидов молодого возраста, определяемая по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (человек)
доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования
значение показателя определяется по следующей формуле:

Дмол.инв.заверш.обуч.ВО = (Чмол.инв.заверш.обуч.ВО / Чмол.инв.прин.обуч.ВО) x 100, где:

Дмол.инв.заверш.обуч.ВО - доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования (%);
Чмол.инв.заверш.обуч.ВО - численность инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, определяемая на основе информации, представленной образовательными организациями высшего образования Кировской области в управление ГСЗН Кировской области (человек);
Чмол.инв.прин.обуч.ВО - численность инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, определяемая на основе информации, представленной образовательными организациями высшего образования Кировской области в управление ГСЗН Кировской области (человек)
3.
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в организациях Кировской области"

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
значение показателя определяется по следующей формуле:

УДрмСОУТ. = (КрмСОУТ. / Крм.общ.) x 100%, где:

УДрмСОУТ. - удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%);
КрмСОУТ. - количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, определяемое по данным Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (единиц);
Крм.общ. - общее количество рабочих мест, определяемое по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (единиц).
Значение показателя указывается нарастающим итогом
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
значение показателя определяется управлением ГСЗН Кировской области по данным Государственной инспекции труда в Кировской области.
Показатель планируется с тенденцией к снижению значений
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
значение показателя определяется управлением ГСЗН Кировской области по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области.
Показатель планируется с тенденцией к снижению значений
количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
значение показателя определяется управлением ГСЗН Кировской области по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области.
Показатель планируется с тенденцией к снижению значений
численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда
значение показателя определяется управлением ГСЗН Кировской области по данным организаций Кировской области, осуществляющих обучение по вопросам охраны труда и аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации
3.2.
Отдельное мероприятие "Реализация мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"

численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания
значение показателя определяется управлением ГСЗН Кировской области по данным Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кировской области.
Показатель планируется с тенденцией к снижению значений
численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
значение показателя определяется управлением ГСЗН Кировской области по данным Кировстата.
Показатель планируется с тенденцией к снижению значений
количество организаций, расположенных на территории Кировской области, использующих средства Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
значение показателя определяется по данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области





Приложение в„– 3

Приложение в„– 6
к Государственной программе

ИЗМЕНЕНИЯ
В РЕСУРСНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

в„– п/п
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта
Источник финансирования, ответственный исполнитель, соисполнитель
Расходы, тыс. рублей
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год
2026 год
2027 год
2028 год
2029 год
2030 год
итого
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

Государственная программа Кировской области "Содействие занятости населения"
всего
2 325 754,90
1 193 663,10
1 197 836,60
1 009 230,60
905 563,60
917 873,10
1 020 558,50
1 020 758,50
1 020 908,50
1 021 008,50
1 021 158,50
12 654 314,40
федеральный бюджет
1 944 033,60
793 718,30
762 330,40 <*>
567 097,10
460 127,30
471 568,80
619 006,90
619 006,90
619 006,90
619 006,90
619 006,90
8 093 910,00
в том числе
управление государственной службы занятости населения Кировской области
1 944 033,60
793 718,30
762 330,40 <*>
567 097,10
460 127,30
471 568,80
619 006,90
619 006,90
619 006,90
619 006,90
619 006,90
8 093 910,00
областной бюджет
251 568,10
265 389,90
295 502,80 <*>
319 339,50
318 598,30
319 249,30
274 346,60
274 346,60
274 346,60
274 346,60
274 346,60
3 141 380,90
в том числе:












управление государственной службы занятости населения Кировской области
251 568,10
265 389,90
295 502,80 <*>
319 339,50
318 598,30
319 249,30
274 346,60
274 346,60
274 346,60
274 346,60
274 346,60
3 141 380,90
министерство образования Кировской области
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
министерство социального развития Кировской области
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
министерство здравоохранения Кировской области
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
министерство экономического развития Кировской области <**>
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
93 513,20
97 864,90
113 810,90
101 099,00
105 143,00
105 310,00
105 460,00
105 610,00
105 760,00
105 810,00
105 960,00
1 145 341,00
иные внебюджетные источники
36 640,00
36 690,00
26 192,50
21 695,00
21 695,00
21 745,00
21 745,00
21 795,00
21 795,00
21 845,00
21 845,00
273 682,50
3.
Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в организациях Кировской области"
всего
130 153,20
134 554,90
140 003,40
122 794,00
126 838,00
127 055,00
127 205,00
127 405,00
127 555,00
127 655,00
127 805,00
1 419 023,50
управление государственной службы занятости населения Кировской области
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
министерство здравоохранения Кировской области
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
министерство экономического развития Кировской области <**>
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
93 513,20
97 864,90
113 810,90
101 099,00
105 143,00
105 310,00
105 460,00
105 610,00
105 760,00
105 810,00
105 960,00
1 145 341,00
иные внебюджетные источники
36 640,00
36 690,00
26 192,50
21 695,00
21 695,00
21 745,00
21 745,00
21 795,00
21 795,00
21 845,00
21 845,00
273 682,50
3.2.
Отдельное мероприятие "Реализация мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"
всего
98 553,20
102 904,90
118 850,90
106 144,00
110 188,00
110 355,00
110 505,00
110 655,00
110 805,00
110 855,00
111 005,00
1 200 821,00
управление государственной службы занятости населения Кировской области
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
министерство здравоохранения Кировской области
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
министерство экономического развития Кировской области <**>
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации
93 513,20
97 864,90
113 810,90
101 099,00
105 143,00
105 310,00
105 460,00
105 610,00
105 760,00
105 810,00
105 960,00
1 145 341,00
иные внебюджетные источники
5 040,00
5 040,00
5 040,00
5 045,00
5 045,00
5 045,00
5 045,00
5 045,00
5 045,00
5 045,00
5 045,00
55 480,00
13.
Отдельное мероприятие "Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"
всего
1 871 946,80
773 918,30
583 891,90
428 030,90
460 127,30
471 568,80
619 006,90
619 006,90
619 006,90
619 006,90
619 006,90
7 684 518,50
федеральный бюджет
1 871 946,80
773 918,30
583 891,90
428 030,90
460 127,30
471 568,80
619 006,90
619 006,90
619 006,90
619 006,90
619 006,90
7 684 518,50
в том числе
управление государственной службы занятости населения Кировской области
1 871 946,80
773 918,30
583 891,90
428 030,90
460 127,30
471 568,80
619 006,90
619 006,90
619 006,90
619 006,90
619 006,90
7 684 518,50

--------------------------------
<*> Средства предусмотрены сводной бюджетной росписью областного бюджета по состоянию на 31.12.2022.
<**> Министерство экономического развития и поддержки предпринимательства Кировской области с 15.02.2021 переименовано в министерство экономического развития Кировской области.

x - финансирования не требуется.


------------------------------------------------------------------